1天。

2022年2022年取環最新規定 ，陜西省取消晚婚晚育假期2022年取環最新規定 ，取環2022年取環最新規定 的休假天數為1天，并且在7日內不得安排重體力活。

2022年陜西省規定在宮內放環2022年取環最新規定 的工作者，自手術之日起休假3天，懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2017年上曼月樂環,2022年可以取曼月樂環2022年取環最新規定 了。曼月樂環環體有效期一般在5年左右2022年取環最新規定 ，上環5年后需要到醫院將環體取出。取環最佳時間為月經干凈以后2022年取環最新規定 的五到七天2022年取環最新規定 ，因為這時是子宮內膜最穩定的時間，取環痛感最小，也最安全。

取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規并未規定女職工取環的休息問題2022年取環最新規定 ，如果需要休息2022年取環最新規定 ，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關于檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的“各種節育手術后假期的建議”一節規定2022年取環最新規定 ：1.放置宮內節育器：手術后休息2天，在手術后1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合并計算。

法律依據

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：

（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月2022年取環最新規定 ；五年以上的為六個月。

（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第四條 醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第七條 企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，醫療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，并辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇。

一天

享受計劃生育手術休假2022年取環最新規定 ：取出宮內節育器2022年取環最新規定 的休息時間為1天2022年取環最新規定 ；