江西省八級工傷賠償標準包括江西省8級傷殘賠償標準 了江西省8級傷殘賠償標準 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫療補助金，八級傷殘為十個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：八級傷殘為二十一個月的本人工資；4、其江西省8級傷殘賠償標準 他費用根據實際確定。

本人11個月的工資。

根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的江西省8級傷殘賠償標準 ，享受以下待遇江西省8級傷殘賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金江西省8級傷殘賠償標準 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江西省8級傷殘賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十四條：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

擴展資料

《工傷保險條例》第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

參考資料：中國法院網-《工傷保險條例》

八級傷殘=本人工資×11個月

工傷賠償標準江西省8級傷殘賠償標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的江西省8級傷殘賠償標準 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目江西省8級傷殘賠償標準 ，要分不同情況而定。

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自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》江西省8級傷殘賠償標準 ，該怎么辦全套辦法都有江西省8級傷殘賠償標準 了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定江西省8級傷殘賠償標準 ，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。如果江西省8級傷殘賠償標準 你想解除勞動關系，再看一下用人單位所在地的《江西省實施〈工傷保險條例〉若干規定》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這里面有相關規定。

工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。

傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑒定機構做出的鑒定結論為準。