依據法律相關規定生產安全事故受害者怎么賠償 ，生產經營單位發生 生產安全事故 造成人員傷亡、他人財產損失的生產安全事故受害者怎么賠償 ，應當依法 承擔賠償責任 生產安全事故受害者怎么賠償 ；拒不承擔或者其負責人逃匿的生產安全事故受害者怎么賠償 ，由人民法院依法強制執行。本條是關于生產經營單位發生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失應承擔賠償責任以及生產安全事故責任人不依法承擔賠償責任如何處理的規定。依上述規定生產安全事故受害者怎么賠償 ，生產經營單位發生生產安全事故，造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任。

安全生產事故賠償標準是生產安全事故受害者怎么賠償 ：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資生產安全事故受害者怎么賠償 ；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的生產安全事故受害者怎么賠償 ，統籌地區上年度職工的月平均工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金生產安全事故受害者怎么賠償 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

安全生產事故造成勞動者受傷生產安全事故受害者怎么賠償 的生產安全事故受害者怎么賠償 ，勞動者受傷可以申請工傷賠償。而在安全生產事故中身亡的生產安全事故受害者怎么賠償 ，會有一次性死亡補償金補償生產安全事故受害者怎么賠償 ，次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計算。按照賠償標準，一次性傷亡補償金是34.6萬元，加上喪葬補助金、供養親屬的撫恤金，死亡的職工家屬一次性獲得的補償平均在50萬到60萬元之間。

法律分析生產安全事故受害者怎么賠償 ：安全責任事故賠償標準是人均可支配收入的二十倍。生產經營單位是生產經營活動的主體，依法應當履行加強管理、確保安全生產的義務;因其違法造成事故的，應當承擔相應的法律責任。生產事故導致職工死亡，除了要賠償傷殘金外，還應該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。

法律依據生產安全事故受害者怎么賠償 ：《中華人民共和國安全生產法》

第三條 安全生產工作堅持中國共產黨的領導。

安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

第五條 生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其生產安全事故受害者怎么賠償 他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。

第六條 生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

第十一條 國務院有關部門應當按照保障安全生產的要求，依法及時制定有關的國家標準或者行業標準，并根據科技進步和經濟發展適時修訂。

生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。

職工一旦因生產安全事故導致死亡生產安全事故受害者怎么賠償 ，一般分為一次性補償和次性補償；

法律分析

所謂生產安全事故生產安全事故受害者怎么賠償 ，其實主要就是指生產經營單位在生產經營活動中發生生產安全事故受害者怎么賠償 的造成人身傷亡或者直接經濟損失生產安全事故受害者怎么賠償 的事故。而對于受害人來說生產安全事故受害者怎么賠償 ，只有其認定成工傷，才能再次主張安全生產事故賠償。安全生產事故造成勞動者受傷的，勞動者受傷可以申請工傷賠償。而在安全生產事故中身亡的，會有一次性死亡補償金補償，次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍計算。按照賠償標準，一次性傷亡補償金是也是幾十萬，加上喪葬補助金、供養親屬的撫恤金，死亡的職工家屬一次性獲得的補償平均在五六十萬。工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照相關法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一-次性工亡補助金。可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付；根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

法律依據

《中華人民共和國安全生產法》 第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。