一般不能賠償到80萬。根據《工傷保險條例》規定2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，工傷職工鑒定為五級傷殘的2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；7、從工傷保險基金按本人工資18個月支付一次性傷殘補助金；8、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十四條

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

告知通用的賠償項目和計算方法2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，供2級傷殘賠償80萬可以嗎 你參考2級傷殘賠償80萬可以嗎 ：

二級傷殘系數是90%，賠償金是當地當年城鎮或農村人均收入的18倍

8，后期治療費

1．醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付，結案后確需繼續治療的，按治療必需的費用給付。

2．誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，沒有固定收入按最近三年平均收入或同行業人均收入來計算。

3．住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

4．護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。

5．殘疾賠償金：根據傷殘等級，按照交通事故發生地人均可支配性收入計算，上一年所在地區城鎮居民人均可支配收入×20年×傷殘系數（傷殘是10級就×10%，9級×20%，每升一級乘的百分比增加10%）自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。二級傷殘系數是90%，賠償金是當地當年城鎮或農村人均收入的18倍

6．殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。

9．被扶養人生活費，以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養的沒有其2級傷殘賠償80萬可以嗎 他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十八周歲的撫養到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

10．交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。

11．住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據支付。

參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算，但不得超過三人

9，精神損失費

備注：2級傷殘賠償80萬可以嗎 你父親可以依照當地養殖行業的工資標準賠償

6級傷殘一般不能賠償到80萬。根據《工傷保險條例》規定2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，工傷職工鑒定為6級傷殘2級傷殘賠償80萬可以嗎 的2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，享有以下待遇2級傷殘賠償80萬可以嗎 ：

（一）治療工傷所需費用符合規定標準2級傷殘賠償80萬可以嗎 的，從工傷保險基金支付；

（二）由工傷保險基金，六級傷殘為16個月的本人工資；

（三）經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用，由工傷保險基金按規定標準支付；

（四）暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（五）住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

（六）由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

法律依據

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據《工傷保險條例》第三十五條規定2級傷殘賠償80萬可以嗎 ：“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，保留勞動關系2級傷殘賠償80萬可以嗎 ，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。”

據此，2級傷殘賠償80萬可以嗎 你可以按上述規定，要求用人單位賠償。