這個沒有問題疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 ，只能等疫情控制住再做鑒定疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 ，耐心等待。

時間長疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 了也不影響鑒定結果，鑒定是按病歷及拍片鑒定疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 的。因受疫情影響導致各級人力資源社會保障行政部門、勞動能力鑒定委員會難以按法定時限作出工傷認定、勞動能力鑒定結論疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 的，可相應順延審理期限。對于工傷認定決定作出時限需要順延疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 的，各區人力資源社會保障行政部門應制作《工傷認定審理延期通知書》，及時告知各方當事人。疫情影響消除后，各級人力資源社會保障行政部門、勞動能力鑒定委員會應及時作出相關結論。涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發生之日起60日內到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。

疫情期間會影響做勞動能力傷殘鑒定時間嗎

具體分省份，也可以向當地醫院打電話詢問。

做傷殘鑒定部門會受疫情影響關門嗎

傷殘鑒定時間的選擇具體要看進行傷殘鑒定的目的是什么，如果是因為涉及傷殘申請傷殘保險金給付的，均須進行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時效必須等到“醫療終結”方能進行，即被保險人出險后，經過一段時間的治療和功能鍛煉后，其功能恢復到一定的程度處于穩定狀態，此時才能準確評定傷殘的程度。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。工傷的鑒定，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。如果是侵權受傷，則可以由醫院鑒定或者由法院指定的鑒定機構進行鑒定。

法律依據疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 ：《勞動爭議調解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條適用范圍

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

工傷鑒定時間過疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 了可以提起民事侵權訴訟疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 ，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 的疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 ，但可以按照人身損害賠償疫情工傷鑒定延遲了怎么辦 的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。