勞動者工傷認定后一般要三個月到一年左右給補償。通常情況下工傷定級后多久能給補償費 ，從單位或個人申請之日算起，勞動部門十五日內審核材料，六十日內作出工傷認定，二十日內送達。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在六個月左右，六十日內作出鑒定結論，則大概需要二百四十日。法律依據工傷定級后多久能給補償費 ：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

公司、員工本人以及員工的近親屬工傷定級后多久能給補償費 ，都可以幫助員工，到社保中心申請工傷認定。需要準備好工傷認定申請表、勞動關系證明材料、醫療診斷證明書等材料。

如果是公司去認定，需要從事故發生之日起，30天內認定。員工本人和近親屬去認定，只需要從事故發生之日起，1年內認定就可以。

申請后，社保局會在60個工作日內給出書面回復，是否認定工傷。拿到工傷認定決定，才可以進行這一步，如果沒有被認定工傷，那就沒有必要進行這一步了。這個鑒定通常是治療了一段時間后，等傷情穩定了再做。并且在鑒定滿1年后，傷情發生了變化，還可以申請復查鑒定。鑒定結果分為：勞動功能障礙和生活自理障礙。勞動功能障礙一共有10個等級。生活自理障礙一共有3個等級。工傷保險待遇就是根據勞動力鑒定結果、治療期間和治療后的恢復情況來決定的。工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是：

一、申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照工傷保險條例。

二、主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

拓展資料:工傷鑒定傷殘后至少要八個月之后能拿到補償工傷定級后多久能給補償費 ；一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天，即約八個月。

法律依據：根據《工傷保險條例》第二十五條第二款規定，設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

法律分析：首先工傷定級后多久能給補償費 ，工傷認定：從單位或個人申請之日算起工傷定級后多久能給補償費 ，勞動部門15日內審核材料工傷定級后多久能給補償費 ，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。其次，勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。再次是工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。法律依據：《工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

您好工傷定級后多久能給補償費 ，工傷賠償一般是一到六個月就會拿到錢工傷定級后多久能給補償費 ，但具體工傷定級后多久能給補償費 的還是要看案件的實際情況工傷定級后多久能給補償費 ，在事故發生時，工傷定級后多久能給補償費 我們一定要要作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，那樣在尋求賠償底氣更足，不易產生爭論，這樣的話時間也會快很多。

1、發生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

2、由工傷保險基金支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

工傷鑒定后一般60日內能拿到賠償金。特殊情況可后延30日工傷定級后多久能給補償費 ，也就是最遲90日內會有結果。

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論工傷定級后多久能給補償費 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

一個月到半年內

“通常情況下工傷定級后多久能給補償費 ，單位會在員工提交工傷鑒定結果之后工傷定級后多久能給補償費 的一個月到半年內將賠償金給受傷員工的。根據《社會保險法》規定工傷定級后多久能給補償費 ，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷定級后多久能給補償費 ：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；勞動能力鑒定費。”