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工傷賠償按什么時候標準計算

在線問法 時間: 2024.01.25
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工傷賠償時效起算是從什么時候開始算起來工傷賠償的時效從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起開始計算的工傷賠償按什么時候標準計算,工傷職工應該在事故發生的一年內申請工傷認定工傷賠償按什么時候標準計算,超過這個時間將無享受工傷保險待遇,用人單位應該在職工發送工傷事故的30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請工傷賠償按什么時候標準計算,經鑒定認定為工傷的職工享受工傷待遇,根據相關法律規定工傷賠償按什么時候標準計算,工傷職工申請工傷認定工傷賠償按什么時候標準計算,需要向當地的勞動保障部門提交《工傷認定申請表》及相關材料,如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。
工傷賠償在什么時候賠償

工傷認定什么時候賠付?

按照工傷賠償的法定程序工傷賠償按什么時候標準計算 :

1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起工傷賠償按什么時候標準計算 ,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定:經過治療傷情穩定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內作出鑒定結論,共需240天。

3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。

這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發生爭議,就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程序,經過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請律師,要付律師費,但可以申請法律援助。

最新工傷誤工費賠償標準,治療結束后按殘疾等級另行賠償。

工傷保險條例第三十一條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。”第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。

一般工傷賠償需要等到工傷部門的認定之后才能進行賠付,再次期間要等候其進行審核,審核完了之后還要做出認定,認定之后要等待資金下發,一般是需要95天,然后再等待勞動鑒定書,一般需要1年左右才能拿到工傷賠償。

工傷賠償時效起算是從什么時候開始算起來

工傷賠償的時效從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起開始計算的工傷賠償按什么時候標準計算 ,工傷職工應該在事故發生的一年內申請工傷認定工傷賠償按什么時候標準計算 ,超過這個時間將無享受工傷保險待遇。

法律分析

職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷。用人單位應該在職工發送工傷事故的30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請工傷賠償按什么時候標準計算 ,經鑒定認定為工傷的職工享受工傷待遇。根據相關法律規定工傷賠償按什么時候標準計算 ,工傷職工申請工傷認定工傷賠償按什么時候標準計算 ,需要向當地的勞動保障部門提交《工傷認定申請表》及相關材料,如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。工傷職工申請材料提交不全的,勞動保障行政部門會當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人,申請人需要及時補交,符合申請條件的勞動保障部門會依法受理。勞動保障行政部門會在正式受理申請的60日內做出認定結論,開出《工傷認定結論書》。對職工或直系親屬提出工傷認定申請的,用人單位有義務配合勞動保障部門的調查,并在規定期限內如實提供情況和有關證據,用人單位未在規定的時間內提出相反證據的,視為對職工或其直系親屬提供的證據材料沒有異議。

法律依據

《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷認定什么時候賠付?

工傷認定 什么時候賠付? 按照 工傷 賠償工傷賠償按什么時候標準計算 的法定程序: 1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。 2、 勞動能力鑒定 :經過治療傷情穩定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內作出鑒定結論,共需240天。 3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發生爭議,就難說工傷賠償按什么時候標準計算 了。發生爭議就可能要走 訴訟 程序,經過 一審 、 二審 ,甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。 正常的工傷賠償三個程序都不需要花錢。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請 律師 ,要付律師費,但可以申請法律援助。 最新工傷 誤工費賠償標準 ,治療結束后按殘疾等級另行賠償。 工傷保險條例 第三十一條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的,在 停工留薪期 內,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。”第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從 工傷保險 基金按月支付生活 護理費 。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。”治療終結后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。 一般工傷賠償需要等到工傷部門的認定之后才能進行賠付,再次期間要等候其進行審核,審核完工傷賠償按什么時候標準計算 了之后還要做出認定,認定之后要等待資金下發,一般是需要95天,然后再等待勞動鑒定書,一般需要1年左右才能拿到工傷賠償。

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