要看具體傷情皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，一般皮外傷不會被判定傷殘皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 的。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫療與日常生活護理皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 的依賴程度皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

一般皮外傷是十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。根據《工傷保險條例》第十七條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

法律依據

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

一般皮外傷是 十級傷殘 。 傷殘鑒定 主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫療與日常生活護理皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 的依賴程度皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 ，適當考慮由于傷殘引起皮外傷可以做傷殘鑒定嗎 的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。 《 工傷保險條例 》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。