傷鑒定超過一年就不能做了。工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定,工傷鑒定申請如果距受工傷之日超過一年,則無法再就一年前傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷勢申請工傷鑒定。已經認定工傷的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，可以申請勞動能力鑒定。現行法律并未對工傷勞動能力鑒定時間作出具體限制，只是規定傷情相對穩定，即應及時申請鑒定。但公司勞動能力鑒定必須現行進行工傷認定，按法律規定，用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

一、交通事故一年后評殘有效嗎

1、交通事故一年后評殘有效。交通事故傷殘鑒定時間有三十天傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，超過三十日傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。傷殘鑒定的機構可以由公安機關交通管理部門指派，也可以由當事人自己自行委托。

2、法律依據：《道路交通事故處理程序規定》第九十二條

因確定損害賠償的數額，需要進行傷殘評定、財產損失評估的，由各方當事人協商確定有資質的機構進行，但財產損失數額巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安機關交通管理部門委托。

當事人委托傷殘評定、財產損失評估的費用，由當事人承擔。

二、交通事故的處理流程是什么

1、受理報案。公安交通管理部門接到當事人或其傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 他人的報案之后，按照管轄范圍予以立案；

2、現場處理。公安交通管理部門受理案件后，立即派員趕赴現場，搶救傷者和財產，勘查現場，收集證據；

3、責任認定。在查清交通事故事實的基礎上，公安交通管理部門根據事故當事人的違章行為與交通事故的因果關系、作用大小等，對當事人的交通事故責任作出認定；

4、裁決處罰。公安交通管理部門應依據有關規定，對肇事責任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰；

5、損害賠償調解。對交通事故造成的人員傷、亡及經濟損失的賠償，按照有關規定和賠償標準，根據事故責任劃分相應的賠償比例，由公安交通管理部門召集雙方當事人進行調解。雙方同意達成協議，由事故調解人員制作并發給損害賠償調解書；

6、向法院起訴。如雙方當事人在法定期限內調解無效，公安交通管理部門終止調解，并發給調解終結書，由當事雙方向法院提起民事訴訟。

工傷鑒定結果出來一年之內傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，可以申請勞動仲裁進行賠償。如果工傷超過一年之后在申請勞動仲裁進行賠償是無效傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的。按照我國的相關勞動法之規定傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，工傷鑒定結果賠償在一年之內是有效的，超過一年之后是無效的。

當然是可以傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，超過一年以后再做傷殘的鑒定傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，是可以正常的使用的。在交通事故中傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，有的傷殘恢復是必須要有幾年的時間，所以超過一年做傷殘鑒定，完全是在交通事故理賠之中。

工傷鑒定 后一年 工資 嗎? 需要暫停工作接受 工傷 醫療傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 的傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，在 停工留薪期 內傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 工傷保險條例 第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 如果在受傷后一年內進行傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 了 工傷認定 ，則可在康復后及時進行 傷殘鑒定 。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的 社保 局申請工傷認定，待醫療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果 委托律師 通過法律途徑要求 工傷待遇 。如構成傷殘的， 勞動關系 繼存期間可獲社保支付 一次性傷殘補助金 ，勞動關系解除后可獲社保支付醫療補助金、單位支付就業補助金。工傷 醫療費用 由社保或單位全部承擔，工傷治療的康復期間工資照發，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的 護理費 用。另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理 工傷保險 中，則全部由單位承擔賠償責任。 對于工傷期間一般情況下是予以停職留薪的但是停職留薪的期限為一年。所以工傷鑒定超過一年后是不予發放給工資的。但是一些特殊的情況，例如傷情較為嚴重的情況，需要先相關機構進行申請，進行適當的延長，延長期間照常發放工資，但是期間也為一年。 ?

追問傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ：傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 你好傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ！那取鋼板之前已經把其它誤工費等等都算清了傷殘鑒定一年后做還有賠償嗎 ，等一年以后取出鋼板萬一評上傷殘，還能得到保險公司賠償嗎？還有要是醫生建議鋼板不取，因為取風險太大，該怎么辦？回答：可以的。在與保險公司協商賠償時，直接在協議書上寫清楚，鋼板取出后，再進行傷殘鑒定，如果構成殘疾，那么有權再要求保險公司賠償。或者直接等一年，鋼板取出后，再要求賠償吧。追問：謝謝！可跟我裝鋼板的醫生說，他都不敢取了，怕傷到神經把手廢了，我害怕呀！不知道找哪個醫生取。要是萬一不取，傷殘也評不了，那我只能拿到治療前的賠償嗎？回答：不是的。

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