1、 一次性傷殘補助金 （7個月本人工資） 2、一次性 就業補助金 （根據公務員工傷10級賠償標準 你所在省的工傷條例確定公務員工傷10級賠償標準 ， 解除勞動關系 或 勞動合同到期 時領取公務員工傷10級賠償標準 ，云南為6個月本人工資） 3、 一次性醫療補助金 （根據你所在省的工傷條例確定公務員工傷10級賠償標準 ，解除勞動關系或勞動合同到期時領取公務員工傷10級賠償標準 ，云南為2個月本人工資） 4、 停工留薪期 工資（一般至 勞動能力鑒定 結論通知書下達止） 5、醫療費、 伙食補助費 、護理費、交通費等。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注公務員工傷10級賠償標準 ：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的公務員工傷10級賠償標準 ，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼公務員工傷10級賠償標準 ，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

一、公務員參照 工傷待遇 有什么規定? 公務員參照工傷待遇的規定是公務員工傷10級賠償標準 ：主要參照員工工傷待遇理賠標準。主要理賠范圍包括享受 工傷醫療待遇 公務員工傷10級賠償標準 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。或者雙方協商，如果協商不成，帶好相關資料到 勞動監察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 二、 工傷保險 待遇都包括哪些內容 工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫療待遇、 傷殘 待遇、工亡待遇。 1、工傷醫療待遇 工傷醫療待遇包括 工傷 醫療費用 、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。 (1)工傷醫療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、 職業病 ，所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的，由工傷保險基金支付。 (2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。 (3)輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式。 2、傷殘待遇 傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、生活護理費。 一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。一至 十級傷殘 職工一次性補助金的標準分別為24～6個月的本人 工資 。 (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。 (2)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一至四級的，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額。 (3)生活護理費。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個等級，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 3、其他待遇 其他待遇包括伙食補助、外地就醫差旅費、停工留薪待遇等。 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。 4、工亡待遇 工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 。 (1)一次性工亡補助金。工亡職工家屬可領取一次性工亡補助金，其標準為48～60個月統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由各地政府根據當地經濟社會發展水平規定，報省級人民政府備案。 (2)喪葬補助金。工傷職工家屬可領取專項補助金喪葬補助金，其標準為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。 (3)供養親屬撫恤金。由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬可領取供養親屬撫恤金， 撫恤金 按工亡職工本人工資的一定比例按月支付。具體標準是：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。供養親屬包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，只享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金。 公務員在工作期間受傷其參照的標準與其他員工受傷的標準是一致的，都是按照國家 勞動法 中規定的關于工傷待遇的相關條款。在治療結束后，雙方可以根據賠償的金額進行進一步的協商，如果能夠達成一致地按照協商內容執行，沒有達成一致的，可以到勞動局申請仲裁。

十級傷殘你可以根據以下賠償項目具體計算賠償標準。

工傷保險待遇主要公務員工傷10級賠償標準 的補償是公務員工傷10級賠償標準 ：

1、一次性傷殘補助金（ 7個月本人工資）

2、一次性就業補助金（根據你所在省公務員工傷10級賠償標準 的工傷條例確定公務員工傷10級賠償標準 ，解除勞動關系或勞動合同到期時領取公務員工傷10級賠償標準 ，云南為6個月本人工資）

3、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，云南為2個月本人工資）

4、停工留薪期工資（一般至勞動能力鑒定結論通知書下達止）

5、醫療費、伙食補助費、護理費、交通費等。