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眼睛瞎了工傷怎么處理

在線問法 時間: 2024.03.27
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一只眼睛工傷瞎了 請問屬于幾級傷殘 我應該賠多少錢?

一只眼睛工傷瞎眼睛瞎了工傷怎么處理 了屬于工傷七級傷殘。要根據傷殘鑒定眼睛瞎了工傷怎么處理 的結果確定賠償金額。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右眼睛瞎了工傷怎么處理 ,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見,賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標準,義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下:

1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資眼睛瞎了工傷怎么處理 ;

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出。

3、一次性就業補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

一只眼睛傷殘級別,根據相關法律規定,一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常,因工傷一只眼睛失明,屬于工傷七級傷殘。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 (一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

工傷眼睛瞎了一個能賠多少錢

因工傷一只眼睛失明眼睛瞎了工傷怎么處理 ,如果按照工傷標準:義眼有或無光感眼睛瞎了工傷怎么處理 ,另一眼矯正視力大于等于0.8眼睛瞎了工傷怎么處理 ,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前眼睛瞎了工傷怎么處理 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金眼睛瞎了工傷怎么處理 ,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

法律依據:

《社會保險法》第三十八條:因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷眼睛瞎了會賠多少

因工傷一只眼睛失明眼睛瞎了工傷怎么處理 ,按工傷標準眼睛瞎了工傷怎么處理 :義眼有或無光感,另一只眼睛矯正視力大于等于0.8,屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇: 一、一次性傷殘補助:本人13個月X負傷前月薪。 2、一次性工傷醫療補貼和工傷保險基金支出。 適用條件:勞動合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動合同。 三、一次性就業補助。 適用條件:勞動合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故眼睛瞎了工傷怎么處理 的,用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付眼睛瞎了工傷怎么處理 的,先從工傷保險基金中支付。 從工傷保險基金中提前支付眼睛瞎了工傷怎么處理 的工傷保險待遇,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。單位不繳納社保的,上述費用由單位承擔。《工傷保險條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

因工傷一只眼睛瞎了,法律是怎樣賠償?

因工傷一只眼睛失明眼睛瞎了工傷怎么處理 ,如果按照工傷標準:義眼有或無光感眼睛瞎了工傷怎么處理 ,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前眼睛瞎了工傷怎么處理 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。

工傷,弄瞎了一只眼睛,大概能賠多少錢?

工傷造成一只眼睛失明一般是屬于七級的傷殘;勞動者因工致殘被鑒定為七級傷殘的眼睛瞎了工傷怎么處理 ,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,金額為勞動者本人13個月的工資。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。與此同時,用人單位還需支付一次性傷殘就業補助金,可以根據企業所在地的相關政策/規定來決定。

法律分析

工傷七級的賠償眼睛瞎了工傷怎么處理 :停工留薪期工資:在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。停工留薪期護理:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。如果單位未安排護理,則由單位支付護理費,成都地區一般為60-80元/天。住院伙食補助費、交通費、食宿費:職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。醫療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

因工傷導致一只眼睛失明怎么賠償

因工傷一只眼睛失明眼睛瞎了工傷怎么處理 ,如果按照工傷標準:義眼有或無光感眼睛瞎了工傷怎么處理 ,另一眼矯正視力大于等于0.8眼睛瞎了工傷怎么處理 ,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇:

1、一次性傷殘補助金:13個月X負傷前眼睛瞎了工傷怎么處理 的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金,工傷保險基金支出。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件:勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同時。

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