1、肋骨骨折工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，如果按 工傷傷殘鑒定 工地肋骨骨折一般賠多少錢 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為工地肋骨骨折一般賠多少錢 ：九級傷殘。 2、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》工地肋骨骨折一般賠多少錢 ： 十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構支付.賠償基數 2551元×6個月= 15306元. 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為 10204元+一次性工傷醫療補助金 2551元=28061元。 傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

工傷骨折賠付金額： 1.醫藥費由用人單位全額墊付工地肋骨骨折一般賠多少錢 ； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助費按工地肋骨骨折一般賠多少錢 你們當地標準發放； 5.根據你所說的傷情工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了； 6.工傷賠償： （1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及身工資水平而定工地肋骨骨折一般賠多少錢 的工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，一般而言工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，工傷骨折都可獲得以下補償工地肋骨骨折一般賠多少錢 ：

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

被評工地肋骨骨折一般賠多少錢 了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。

職工工傷致兩肋骨骨折工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，可以評定為十級傷殘工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，主要工地肋骨骨折一般賠多少錢 的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區工地肋骨骨折一般賠多少錢 的規定。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。

工傷一根肋骨骨折為十級傷殘工地肋骨骨折一般賠多少錢 ，賠償7個月本人工資。具體工地肋骨骨折一般賠多少錢 的數額需根據實際情況確定呢。工傷處理工地肋骨骨折一般賠多少錢 ：1.申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付工地肋骨骨折一般賠多少錢 的工傷待遇工地肋骨骨折一般賠多少錢 ；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。