一、安全責任事故 賠償標準 是多少? 1、喪葬補助金 6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 。 2、 供養親屬撫恤金 (1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%重大安全事故賠償標準 ，其重大安全事故賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3、工亡補助金 一次性 工傷死亡 補助的標準調整為全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。 二、安全責任事故分級標準是什么? 1、一般事故重大安全事故賠償標準 ：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故，由縣級人民政府初步認定，報設區的市人民政府確認。 2、較大事故重大安全事故賠償標準 ：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故，由設區的市級人民政府初步認定，報省級人民政府確認。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故，由省級人民政府初步認定，報國家安全監管總局確認。 4、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故，由國家安全監管總局初步認定，報國務院確認。 三、公安機關如何介入安全責任事故? 事故發生后，公安機關依照《 刑法 》和《 刑事訴訟法 》的規定，對事故發生單位及其相關人員 立案偵查 的，其中：在結案后認定事故性質屬于刑事案件或者治安管理案件的，應由公安機關出具證明，按照公共安全事件處理;在結案后認定不屬于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相關單位、人員涉嫌構成犯罪或者治安管理違法行為，給予立案偵查或者給予 治安管理處罰 的，均屬于生產安全事故。 綜上所述，安全責任事故中受傷的工人屬于 工傷 ，因事故死亡的，家屬可以拿到一筆賠償，其中 死亡賠償金 是職工人均年收入的20倍。安全事故發生后，企業要盡快上報到主管部門，公安機關也介入調查，對于受傷致殘的職工，企業盡快申報工傷，主動承擔賠償責任。

一、造成 傷殘 的賠償 （一）建筑工地安全事故賠償 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 （二）建筑工地安全事故賠償按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注重大安全事故賠償標準 ：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的重大安全事故賠償標準 ，由 工傷保險 基金補足差額） （三）建筑工地安全事故賠償五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注重大安全事故賠償標準 ：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額） （四）建筑工地安全事故賠償七級至 十級傷殘 待遇標準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 二、建筑工地安全事故造成死亡的賠償 （一）喪葬補助金 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）一次性傷亡補助金 上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 （三） 供養親屬撫恤金 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 三、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準 1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。 2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規定處理。

安全生產事故 賠償標準重大安全事故賠償標準 ： 1、 喪葬補助金 為6個月重大安全事故賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資； 2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資重大安全事故賠償標準 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的重大安全事故賠償標準 ，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金重大安全事故賠償標準 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

安全生產事故賠償標準是：

1、喪葬補助金為6個月重大安全事故賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資重大安全事故賠償標準 ；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬重大安全事故賠償標準 ；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的重大安全事故賠償標準 ，統籌地區上年度職工的月平均工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡重大安全事故賠償標準 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。