企業破產法破產清算費用是包括訴訟類型的費用的企業破產的費用是多少 ，還有就是對于債務人的財產來進行一個管理和分配的具體的費用，當然管理人員他們的工資也需要進行一個支付，所以總體的費用來說，他需要根據實際的情況來進行一個不同的判斷，主要還是訴訟費用根據訴訟標的計算。破產費用包括企業破產的費用是多少 ：(1)破產案件的訴訟費用這一費用按照民事訴訟法的規定，主要包括破產案件受理費、職權調查費、公告費、送達費、法院登記申報債權的費用、法院召集債權人會議的費用、證據保全費用、財產保全費用、鑒定費用、勘驗費用，以及法院認為應由債務人財產支付的其他訴訟上的費用。破產費用所包括的案件訴訟費用必須是為破產債權人共同利益而支付的費用，不包括在破產程序進行中個別債權人因其他爭議而發生訴訟的費用。(2)管理、變價和分配債務人財產的費用債務人對債務人財產的管理和處分權利，自破產案件受理后而喪失，債務人所有財產由破產管理人接管。當然，重整程序中債務人自行管理的除外。破產管理人對債務人財產進行管理、變價和分配，必然要支出相應的費用，這些費用也就是債務人財產的管理費、變價費和分配費。第一，債務人財產的管理費，是破產管理人為占有、清理和保管債務人財產或者繼續債務人的營業而必須支出的費用。主要包括債務人財產的保管費用、倉儲費用、運輸費用、清理費用、維修保養費用、保險費用、營業稅費、公告費用、通知費用等。此外，律師費、聘請會計師的代理費用，水電費、通訊費、辦公費、文書制作費等行政管理費用也包括在管理費范圍內。第二，債務人財產的變價費，是破產管理人為處理非金錢的債務人財產而將其變現為貨幣所支出的費用。主要包括債務人財產的估價費用、鑒定費用、公證費用、公告費用、通知費用、拍賣費用、執行費用、登記費用以及變價債務人財產的稅費等。第三，債務人財產的分配費，是破產管理人為將債務人財產分配給債權人所發生的費用。主要包括債務人財產分配表的制作費用、公告費用、通知費用、提存分配費用等。(3)管理人執行費用報酬聘用工作人員費用管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用，指在破產案件進行過程中，管理人為企業破產的費用是多少 了執行職務和聘用工作人員所產生的一切費用和報酬的總稱。主要包括破產管理人履行新破產法第二十三條規定的職責所產生的費用、破產管理人執行職務所需其他費用、破產管理人的報酬以及聘用工作人員所需費用。

公司申請破產要交費。公司需要根據訴訟請求企業破產的費用是多少 的金額，向法院分段累計交納案件受理費，如果訴訟金額不超過1萬元企業破產的費用是多少 的，需交納50元，超過1萬元到10萬元企業破產的費用是多少 的部分，按照2％來交納，依次累計。

【法律依據】

《訴訟費用交納辦法》第十三條

案件受理費分別按照下列標準交納：

（一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：

1.不超過1萬元的，每件交納50元；

2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5％交納；

3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2％交納；

4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5％交納；

5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1％交納；

9.超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.6％交納；

10.超過2000萬元的部分，按照0.5％交納。

破產費用企業破產的費用是多少 ，是指在破產程序中為破產債權人企業破產的費用是多少 的共同利益而由破產財產中支付的費用。這一費用按照民事訴訟法的規定，主要包括破產案件受理費、職權調查費、公告費、送達費、法院登記申報債權的費用、法院召集債權人會議的費用、證據保全費用、財產保全費用、鑒定費用、勘驗費用，以及法院認為應由債務人財產支付的其企業破產的費用是多少 他訴訟上的費用。破產費用所包括的案件訴訟費用必須是為破產債權人共同利益而支付的費用，不包括在破產程序進行中個別債權人因其他爭議而發生訴訟的費用。

法律依據:

《中華人民共和國企業破產法》第41條 破產費用包括企業破產的費用是多少 ：第一，破產案件的訴訟費用。其具體包括：（1）破產案件的受理費用。（2）破產案件的審理費用。第二，管理、變價和分配債務人財產的費用，其又具體包含以下幾項：（1）債務人財產管理費用，即管理人為接管、清理和保護債務人財產以及繼續營業所必須支出的費用。包括對債務人財產進行倉儲、維修保養等產生的費用企業破產的費用是多少 ；水電費、辦公費、文書制作費等。（2）債務人財產的變價費用。即管理人為了將非貨幣形態的債務人財產變現所支出的必要費用，如財產估價費、鑒定費、公告費等。（3）債務人財產的分配費用。指管理人為了將債務人財產分配給破產債權人而支出的必要費用，包括文件制作費、公告費、通知費等。第三，管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。如聘用律師、會計師等專業人員的服務費用。

根據法律規定企業破產的費用是多少 ，破產費用是指人民法院受理破產申請后，為破產程序的順利進行及對 債務人 財產的管理、變價、分配過程中，必須支付的且用債務人財產優先支付的費用。 《 企業破產法 》第四十一條，人民法院受理破產申請后發生的下列費用，為破產費用企業破產的費用是多少 ： （一）破產案件的 訴訟費用 ； （二）管理、變價和分配債務人財產的費用； （三）管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

企業破產補償金的標準是多少？ 根據《最高人民法院關于審理 勞動爭議 案件適用法律若干問題的解釋(二)》 勞動關系 解除或者終止后產生的支付 工資 、 經濟補償金 、福利待遇等爭議企業破產的費用是多少 ，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關系后的具體日期的企業破產的費用是多少 ，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。 公司破產 ， 破產財產 在優先清償破產費用和公益 債務 后，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序： 職工的工資和醫療、 傷殘 補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本 養老保險 ， 醫療保險 費用，以及法律、行政 法規 規定應當支付給職工的補償金。(補償金按 工齡 計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。 職工的安置費不同于職工因與企業 解除勞動關系 而得到的補償金，職工解除勞動關系得到的補償金依據的是 勞動法 的直接規定，適用于所有的企業;而企業的職工安置費根據的是國務院有關國有企業破產兼并等的相關行政法規的規定以及個別地方政府的規章的規定，具有很強的政策性，且其僅適用于國有企業破產改制中的職工。職工解除勞動關系的補償金根據《關于審理企業破產案件若干問題的規定》的規定，該補償金請求權可以參照《破產法》的規定作為第一順序清償的破產債權參與企業的破產分配，而職工安置費則不適用該規定。最后最大的區別在于，職工的補償金是由企業負擔的，屬于勞動法上的法定責任，對應的是職工的補償金請求權;而職工的安置費雖然一部分體現為企業負擔，但根本上屬于政府就破產企業職工就業安置應承擔的社會責任，職工只有在自愿選擇一次性發放安置費的時候才存在安置費請求權。 根據國發(1997)10 號文的規定，除企業破產的費用是多少 了納入國家計劃調整的破產企業的破產外，破產企業職工安置費不由企業負擔，而只能從當地政府補貼、民政救濟和社會保障等渠道解決，所以它不像職工的解除勞動關系補償金及其他債權一樣要由破產企業來負擔;而且職工安置費并不是都作為安置費一次性發放給職工的，而是會用于轉業培訓、介紹就業、發放基本生活費等等就業安置用途。所以一般情況下，破產企業的職工安置費并不從企業破產財產的變賣中來支付，因而也就不會和企業的破產 債權人 的利益存在沖突。 但根據《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》即國發(1994)59號文，以及國發(1997)10 號的規定，在這些試點城市中納入破產計劃的國有企業破產時，其職工安置費由企業負擔。根據規定，破產企業在轉讓其 土地使用權 后，應從轉讓所得中優先支付企業的職工安置費，即使是該土地使用權已經設定企業破產的費用是多少 了 抵押 的，也應該優先支付職工安置費后再用于償還 抵押權 人的債權。如果企業的 土地使用權轉讓 所得不足以支付安置費用的，則由企業其他財產的轉讓所得中撥付，且先從未設定抵押的財產轉讓所得中支付，不足的再從已設定抵押的財產轉讓所得中支付。最后仍不足的，則根據企業的隸屬關系由同級政府負擔。因此，對于納入破產計劃的國有企業的破產來說，職工安置費不僅優先于破產法上規定的破產債權，甚至還優先于設定了擔保的債權，在順序上更接近于破產費用。 企業如果倒閉了員工將會沒有自己生活保障和來源，對于這種情況是不允許發生的，所以企業倒閉之后照樣要支付員工的補償金額，補償金額的多少是根據自己在企業工作的時間來決定的，一般是每工作一一年要補償一個月的工資。