一、工傷死亡賠償包含哪些項(xiàng)目

發(fā)生工傷死亡事件時(shí)，家屬可以獲得三類賠償。這些賠償項(xiàng)目都有明確的法律規(guī)定。具體包括喪葬補(bǔ)助金、家屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

二、喪葬補(bǔ)助金怎么計(jì)算

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定了喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。這筆錢按死亡職工所在城市上年度職工月平均工資的6倍計(jì)算。例如某城市去年職工月均工資為8000元，喪葬補(bǔ)助金就是8000元×6個(gè)月=48000元。不同地區(qū)的工資水平會(huì)影響具體金額。

三、家屬撫恤金發(fā)放規(guī)則

家屬撫恤金是給依靠死者生活且無勞動(dòng)能力的親屬的長(zhǎng)期補(bǔ)助。配偶每月可獲得死者工資的40%，其他親屬每人每月30%。孤寡老人或孤兒每月可多領(lǐng)10%。但所有親屬的撫恤金總和不能超過死者生前工資。

例如某職工月薪6000元，配偶每月領(lǐng)2400元，父親每月領(lǐng)1800元。兩人總和4200元，不超過6000元。如果還有未成年子女，就需要調(diào)整比例。

四、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

這筆補(bǔ)助金是全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算。2025年標(biāo)準(zhǔn)為51821元×20=1036420元。這個(gè)金額每年都會(huì)調(diào)整，需要關(guān)注最新數(shù)據(jù)。

五、工傷導(dǎo)致左手缺失的賠償

左手缺失屬于較嚴(yán)重工傷。賠償金額取決于傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，左手缺失可能評(píng)定為五到十級(jí)傷殘。主要賠償項(xiàng)目包括：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘發(fā)18個(gè)月工資，六級(jí)16個(gè)月，每降一級(jí)減少2個(gè)月，十級(jí)發(fā)7個(gè)月工資。

2. 傷殘津貼：一至六級(jí)傷殘按月發(fā)放，五級(jí)為工資的70%，六級(jí)60%。低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)足差額。

3. 醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定，通常按當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算。這兩項(xiàng)在勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)發(fā)放。

六、工傷賠償包含的其他費(fèi)用

除主要賠償項(xiàng)目外，還可能涉及這些費(fèi)用：

- 醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷

- 住院期間每天有伙食補(bǔ)助

- 生活不能自理時(shí)支付護(hù)理費(fèi)

- 停工治療期間原工資福利不變

- 必要的交通食宿費(fèi)

- 假肢等輔助器具費(fèi)用

- 長(zhǎng)期生活護(hù)理費(fèi)（分完全/大部分/部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)）

七、拿不到賠償?shù)慕鉀Q辦法

遇到賠償拖欠時(shí)，可按以下步驟處理：

第一步：收集證據(jù)材料

保存工傷現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人聯(lián)系方式。保留醫(yī)療發(fā)票、診斷證明、工資單。記錄與單位溝通的短信、郵件。

第二步：補(bǔ)辦工傷保險(xiǎn)

發(fā)現(xiàn)單位未參保時(shí)，立即要求補(bǔ)繳。根據(jù)法律規(guī)定，補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)和單位分擔(dān)。

第三步：申請(qǐng)工傷認(rèn)定

向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤唬?/p>

- 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

- 勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明

- 醫(yī)療診斷證明

- 身份證復(fù)印件

第四步：勞動(dòng)能力鑒定

傷情穩(wěn)定后，向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。60天內(nèi)出結(jié)果，特殊情況可延長(zhǎng)30天。對(duì)結(jié)果不服可在15日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。

第五步：法律途徑追償

單位仍不支付時(shí)：

1. 向法院申請(qǐng)支付令

2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行

3. 通過調(diào)解組織協(xié)商

4. 提起勞動(dòng)仲裁或訴訟

八、特別注意的三個(gè)問題

1. 申請(qǐng)時(shí)效：工傷認(rèn)定要在事故發(fā)生后1年內(nèi)提出。超過時(shí)效可能無法獲得賠償。

2. 傷殘復(fù)查：傷情變化后可申請(qǐng)重新鑒定。勞動(dòng)能力變化超過原等級(jí)10%可調(diào)整待遇。

3. 異地務(wù)工：在參保地以外發(fā)生工傷，可在事故發(fā)生地申請(qǐng)認(rèn)定。但待遇標(biāo)準(zhǔn)按參保地規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償金計(jì)算方法示例

案例：某電工月薪7500元，工傷致左手缺失評(píng)定五級(jí)傷殘，當(dāng)?shù)卦戮べY6000元。

賠償計(jì)算：

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金：7500×18=135000元

2. 傷殘津貼：7500×70%=5250元/月（假設(shè)不低于最低工資）

3. 醫(yī)療補(bǔ)助金：6000×10=60000元（假設(shè)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)）

4. 就業(yè)補(bǔ)助金：6000×10=60000元

合計(jì)：135000+（5250×12×5）+60000+60000=135000+315000+120000=57萬元

（注：假設(shè)保留勞動(dòng)關(guān)系未解除，則無醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金）

十、保障權(quán)益的實(shí)用建議

1. 及時(shí)報(bào)告：發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告，單位需在30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。

2. 留存憑證：保存所有就診記錄、繳費(fèi)單據(jù)、交通票據(jù)。

3. 了解政策：定期查詢當(dāng)?shù)刈钚沦r償標(biāo)準(zhǔn)，人社局網(wǎng)站會(huì)公布數(shù)據(jù)。

4. 尋求幫助：可撥打12333全國(guó)人社咨詢服務(wù)熱線，或到當(dāng)?shù)毓?huì)尋求法律援助。

5. 注意時(shí)效：勞動(dòng)仲裁需在爭(zhēng)議發(fā)生起1年內(nèi)提出，訴訟需在仲裁后15日內(nèi)提起。

工傷賠償涉及多個(gè)計(jì)算項(xiàng)目和程序要求，建議職工在專業(yè)律師指導(dǎo)下辦理相關(guān)手續(xù)。各地具體標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異，需要以當(dāng)?shù)刈钚抡邽闇?zhǔn)。發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，保持冷靜并依法維權(quán)是關(guān)鍵。