【法律分析】人身意外傷殘一到十級的賠償 ：一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月人身意外傷殘一到十級的賠償 的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn)，兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。對一般的人身損害的，按關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其他賠償項目，根據(jù)具體情況計算。

【法律依據(jù)】：《人身損害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。

傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)是人身意外傷殘一到十級的賠償 ：1、醫(yī)療費(fèi)人身意外傷殘一到十級的賠償 ；2、誤工費(fèi)；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)人身意外傷殘一到十級的賠償 的系數(shù)人身意外傷殘一到十級的賠償 ，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%人身意外傷殘一到十級的賠償 ，具體計算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級到第10級，每級相差10%。

對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

【法律分析】：要看受傷原因人身意外傷殘一到十級的賠償 ，人身損害賠償和工傷賠償人身意外傷殘一到十級的賠償 的標(biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月的本人工資，停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【溫馨提示】

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【法律分析】人身意外傷殘一到十級的賠償 ：一到十級傷殘人身意外傷殘一到十級的賠償 的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%人身意外傷殘一到十級的賠償 ，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓既松硪馔鈧麣堃坏绞壍馁r償 的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月的本人工資人身意外傷殘一到十級的賠償 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn)，兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。簡而言之：

對一般的人身損害的，按《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其他賠償項目，根據(jù)具體情況計算。

傷殘鑒定去哪里進(jìn)行鑒定？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

總結(jié)如果受人身意外傷殘一到十級的賠償 了工傷的，可以去當(dāng)?shù)氐膭﹂T鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定，如勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。如果鑒定之后確實屬于工傷的，可以向政府申請工傷賠償，一般是保險進(jìn)行支付的。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十五條第二項規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。