朝陽區勞動能力鑒定辦公地址扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ：北京市朝陽區人力資源和社會保障局（北京市朝陽區大柳樹甲100號）一層116、117、118辦公室單位申報工傷認定電話：85816659個人申報工傷認定電話：85822912勞動能力鑒定電話：85822302 《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》 第四條第六款 根據傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，綜合考慮各門類問的平衡扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級中相應定級原則進行等級評定。

一、 首先要申請工傷鑒定 工傷認定扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 的申請時間為 1、發生事故傷害扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，單位應當自事故傷害發生之日日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規定提出工傷認定申請扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金 二、 其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

【法律分析】扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ：傷殘鑒定一般是由省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況，如果是因工傷導致的傷殘去當地社保部門的工傷鑒定中心；與保險有關的傷殘去投保公司要求的鑒定部門；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應當在地市級公安局做。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷認定辦法》：

第三條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 的市級勞動保障行政部門提出。

第四條 用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。

第五條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統一制定。

第六條 申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

第七條 工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，勞動保障行政部門應當受理。

勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應當書面告知申請人并說明理由。

第十五條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

第十七條 勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

工傷認定法律文書的送達按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。

第十八條 工傷認定結束后，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。

第十九條 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

至于會被定為幾級傷殘,沒法答復扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 你!這需要進行鑒定，因為一些規定只是標準，不是很好掌握

《傷殘等級評定標準 》

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；

b. 意識消失；

c. 各種活動均受到限制而臥床；

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據

a. 日常生活需要隨時有人幫助；

b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

c. 不能工作；

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據

a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護；

b. 各種活動受限，僅限于室內的活動；

c. 明顯職業受限；

d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；

c. 職業種類受限；

d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；

b. 各種活動受限，僅限于就近的活動；

c. 需要明顯減輕工作；

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

b. 各種活動降低；

c. 不能勝任原工作；

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據

a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限；

b. 短暫活動不受限，長時間活動受限；

c. 工作時間需要明顯縮短；

d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據

a. 日常生活有關的活動能力部分受限；

b. 遠距離流動受限；

c. 斷續工作；

d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據

a. 日常活動能力大部分受限；

b. 工作和學習能力下降；

c. 社會交往能力大部分受限；

十級傷殘劃分依據

a. 日常活動能力部分受限；

b. 工作和學習能力有所下降；

c. 社會交往能力部分受限。

北京市豐臺區工傷職工勞動能力初次鑒定扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，是由豐臺區勞動能力鑒定中心負責扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區勞動能力鑒定中心申請，按勞動能力鑒定中心安排的時間和地點參加鑒定。據豐臺區人社局網站，豐臺區勞動能力鑒定中心辦公室設在北京市豐臺區人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律分析

工傷鑒定應該由社保局在下達工傷認定決定書之后，安排專家鑒定小組進行傷殘等級鑒定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工傷治療、康復期間工資按原待遇發放，停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益 ，北京市豐臺區工傷職工勞動能力初次鑒定，是由豐臺區勞動能力鑒定中心負責，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區勞動能力鑒定中心申請，按勞動能力鑒定中心安排的時間和地點參加鑒定，據豐臺區人社局網站，豐臺區勞動能力鑒定中心辦公室設在北京市豐臺區人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級扎京那家醫院做傷殘等級鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

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