手指斷手指斷了一節算幾級傷殘 了一般算 十級傷殘 。 十級傷殘劃分依據： 1、日常活動能力部分受限； 2、工作和學習能力有所下降； 3、社會交往能力部分受限。 根據《 勞動能力鑒定 -職工 工傷 與 職業病 致殘等級分級》 規定手指斷了一節算幾級傷殘 ，以下情況均屬于十級標準： 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節缺失。當事人對 傷殘 評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。 《 勞動法 》第26條 勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以 解除勞動合同 ，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

手指斷手指斷了一節算幾級傷殘 了一般算十級傷殘。十級傷殘劃分依據手指斷了一節算幾級傷殘 ：1、日常活動能力部分受限手指斷了一節算幾級傷殘 ；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。根據《勞動能力鑒定-職工工傷與職業病致殘等級分級》規定手指斷了一節算幾級傷殘 ，以下情況均屬于十級標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節缺失。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

【法律依據】

《勞動法》第26條

勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

對于手指斷手指斷了一節算幾級傷殘 了手指斷了一節算幾級傷殘 ，如果是骨折的情況手指斷了一節算幾級傷殘 ，沒有留下后遺癥的手指斷了一節算幾級傷殘 ，一般會被認定為十級傷殘。工傷賠償主要包括兩部分手指斷了一節算幾級傷殘 ，一是工傷保險待遇，沒有參加工傷保險的由單位支付，二是傷殘鑒定賠償。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T 16180-2014》標準，大腳趾骨折根據一般情況是十級“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷評級標準共分十級，其中符合標準一級至四級為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。

法律分析手指斷了一節算幾級傷殘 ：一手指除拇指外手指斷了一節算幾級傷殘 ，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失手指斷了一節算幾級傷殘 ，屬于十級傷殘。除正常支付手指斷了一節算幾級傷殘 的醫療、康復等費用外，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。十級傷殘為7個月手指斷了一節算幾級傷殘 的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。