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工傷沒有達到傷殘級別休假
工傷沒有達到傷殘級別休假
內容：依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療工傷沒有達到傷殘級別休假的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,傷情嚴重或者情況特殊，經設區工傷沒有達到傷殘級別休假的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月,【【法律依據】】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.06.15253人收看 -
2022年工傷傷殘內固定級別賠
2022年工傷傷殘內固定級別賠
內容：工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注2022年工傷傷殘內固定級別賠：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準2022年工傷傷殘內固定級別賠的2022年工傷傷殘內固定級別賠，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼2022年工傷傷殘內固定級別賠，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本 ...。
2023.08.0252人收看 -
工傷沒達到傷殘級別怎么賠
工傷沒達到傷殘級別怎么賠
內容：工傷醫療：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付 工傷沒達到傷殘級別怎么賠,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費工傷沒達到傷殘級別怎么賠。
2023.07.06150人收看 -
免傷殘鑒定理賠是沒有級別嗎
免傷殘鑒定理賠是沒有級別嗎
內容：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
2023.06.30513人收看 -
沒有工傷保險十級傷殘賠償多少
沒有工傷保險十級傷殘賠償多少
內容：湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元,如十級傷殘賠償你一次性傷殘補助金為7個月工資的計算，假設你受傷前12個月平均實際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元。
2023.06.19421人收看 -
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
內容：2、法律依據沒有工傷認定書能做傷殘鑒定：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，不能進行工傷勞動能力鑒定,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.08420人收看 -
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.05506人收看 -
勞動能力對應的工傷傷殘級別
勞動能力對應的工傷傷殘級別
內容：勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后勞動能力對應的工傷傷殘級別，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準勞動能力對應的工傷傷殘級別，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定,法律依據：《工傷保險條例》第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,具體說來，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級，從一級到十級，其中最重的是一級，最輕的是十級。
2023.03.20968人收看 -
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
內容：企業、有雇工的個體工商戶： 事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表,沒有工傷認定怎么鑒定工傷根據勞動和社會保障部對于沒有工傷認定怎么鑒定工傷沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.25335人收看 -
工傷跖骨骨折能定傷殘級別么
工傷跖骨骨折能定傷殘級別么
內容：2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定,除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇工傷跖骨骨折能定傷殘級別么：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月（九級為9個月）本人工資,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2023.02.1592人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內容：
2024.05.19300人收看 -
工傷五級傷殘工廠破產了
工傷五級傷殘工廠破產了
內容：
2024.05.16901人收看 -
工傷五級傷殘津貼工廠破產
工傷五級傷殘津貼工廠破產
內容：
2024.05.16630人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2024.05.13691人收看 -
工傷造成傷殘要賠不
工傷造成傷殘要賠不
內容：標準：《廣東省工傷保險條例》29條：五級50個月、六級40個月以本人工資為基數單位支付 C、七級至十級（37條）（1）一次性傷殘補助金：標準：七級13個月、八級11個月本人月工資、九級9個月、十級7個月基金支出（2）傷殘津貼：無（3） 一次性工傷醫療補助金 ：終止勞動關系的、 解除勞動合同 的,工傷事故導致的殘疾應該怎么賠償工傷事故造成殘疾的工傷造成傷殘要賠不，按照以下規定賠償: 1、生活護理費（34條2款）工傷造成傷殘要賠不：已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30% 工傷保險基金 支付 A、一至四級傷殘待遇（35條）（1） 保留勞動關系 、退出工作崗位（35條1款）（2） 一次性傷殘 補助金工傷造成傷殘要賠不：一級27月*本人工資/月，二級25月*本人工資/月，三級23*本人工資/月，四級21*本人工資工傷保險基金支付 3、傷殘津貼工傷造成傷殘要賠不：按月支付。
2024.05.12701人收看 -
工傷傷殘應該得到多少補償
工傷傷殘應該得到多少補償
內容：2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 3、 供養親屬撫恤金 標準 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其工傷傷殘應該得到多少補償他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇,職工沒有被宣告死亡的工傷傷殘應該得到多少補償，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）工傷傷殘應該得到多少補償。
2024.05.12105人收看
