一、意外事故死亡賠償標準2022

2022年按照工傷賠償條例進行意外事故死亡賠償標準如下非因工傷死亡賠償標準2022 ：

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資非因工傷死亡賠償標準2022 ；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3.一次性工亡補助金，標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律快車提醒您，具體標準根據(jù)當?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

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二、意外死亡賠償?shù)呢熑沃黧w是誰

意外死亡賠償?shù)呢熑沃黧w是保險公司，實施侵權(quán)行為的主體、用人單位等。意外死亡給付顧名思義是在被保險期內(nèi)，當被保險人遭遇意外傷害事故致被保險人死亡時，由保險公司按照合同約定給付一定死亡保險金的給付形式。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定，將人身損害賠償?shù)馁r償責任主體稱為賠償義務(wù)人，即指因自己或他人的侵權(quán)行為以及致害原因依法應(yīng)當承擔民事責任的自然人、法人或其他組織。造成人身損害的損害事故其發(fā)生原因或為人的行為，或為自然事實。

三、意外事故死亡賠償時間

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，意外死亡向保險公司索賠的，索賠是有期限的，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為二年。

《中華人民共和國保險法》第二十六條規(guī)定，人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為二年，自其知道或者應(yīng)當知道保險事故發(fā)生之日起計算。人壽保險的被保險人或者受益人向保險人請求給付保險金的訴訟時效期間為五年，自其知道或者應(yīng)當知道保險事故發(fā)生之日起計算。

法律分析：2022年工地意外死亡賠償標準如下：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%非因工傷死亡賠償標準2022 ，其非因工傷死亡賠償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害非因工傷死亡賠償標準2022 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

1、喪葬補助金按照當?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標準計算非因工傷死亡賠償標準2022 ，賠償六個月非因工傷死亡賠償標準2022 ；

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其非因工傷死亡賠償標準2022 他近親屬按照百分之三十進行賠付；

3、賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。