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工傷評殘什么時候去評

在線問法 時間: 2023.08.03
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用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工傷評殘什么時候去評的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,工傷評殘需要多長時間去評根據工傷保險條例規定工傷評殘什么時候去評,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷評殘什么時候去評,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷評殘什么時候去評,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷什么時候評殘

報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘工傷評殘什么時候去評 的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做工傷評殘什么時候去評 ,一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止工傷評殘什么時候去評 的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院工傷評殘什么時候去評 的病歷和暫時的康復情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

認定為工傷后多久去鑒定傷殘等級

法律分析:工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷工傷評殘什么時候去評 ,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷評殘什么時候去評 的工傷評殘什么時候去評 ,應當進行勞動能力鑒定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷評殘需要多長時間去評

根據工傷保險條例規定工傷評殘什么時候去評 ,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷評殘什么時候去評 ,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷評殘什么時候去評 ,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工傷評殘什么時候去評 的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

法律依據:

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷什么時候去評殘

報工傷后工傷評殘什么時候去評 ,并且經過治療之后影響勞動能力工傷評殘什么時候去評 的工傷評殘什么時候去評 ,才能申請評殘工傷評殘什么時候去評 ,但是具體的時間并沒有規定,但是建議盡早申請。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進行申請。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

一般傷殘鑒定與評殘多久可以去評?

一般傷殘鑒定與評殘工傷評殘什么時候去評 ,從接受到出具鑒定報告起,一般不超過15天,這個是有明文規定的。特殊情況可以延期,如治療未終結,節假日等那就需要結合具體案情來看工傷評殘什么時候去評 了。

工傷傷殘鑒定什么時候做

工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后工傷評殘什么時候去評 ,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:(一)醫療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫療終結后三十日內提出申請工傷評殘什么時候去評 ;(二)醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;(三)申請舊傷復發鑒定的,應當在病情發生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其工傷評殘什么時候去評 他鑒定的,按照相關規定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

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