九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián)
傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢(qián)要根據(jù)具體情況而定九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,九級(jí)傷殘為9個(gè)月九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) 的本人工資。
具體賠償項(xiàng)目計(jì)算公式如下九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) :
1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)
2、交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費(fèi)
3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量
4、停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期
5、護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止。
九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定賠償,需要結(jié)合當(dāng)?shù)厝说钠骄杖氤艘远暝俪艘园俜种?,同時(shí)還可以獲得相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用,還有因誤工而產(chǎn)生的誤工費(fèi)用、交通費(fèi)等。
法律分析
九級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ;交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往返次數(shù)人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)天數(shù)人數(shù)住院伙食費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%人數(shù)天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用器具數(shù)量,停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇醫(yī)療期,護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止)評(píng)殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) :1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) 我移動(dòng),滿以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿其中一項(xiàng)為部分不能自理完全不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資護(hù)理期限(月)50%
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定為九級(jí)能賠多少錢(qián)一處九級(jí)一處十級(jí)傷殘九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、醫(yī)療費(fèi):以發(fā)票為準(zhǔn);
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):100元乘住院天數(shù);
3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):500-1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才有賠償);
4、后續(xù)治療費(fèi):二次手術(shù)的費(fèi)用;
5、護(hù)理費(fèi):50-100元/天乘住院天數(shù);
6、誤工費(fèi):(本人工資)元/30天乘天(計(jì)算到你出鑒定結(jié)果的前一天);
7、殘疾輔助器費(fèi):假肢公司確定的裝配價(jià)格乘20年;
8、交通費(fèi):500-2000元。
十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元乘6 個(gè)月= 15306 元;
2、 勞動(dòng)合同期滿終止九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月乘2551 元=10204 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月乘2551 元=2551 元。一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián),怎么算?九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式:
一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
鑒定九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)一、工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢(qián)
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。
勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷九級(jí)傷殘傷殘鑒定費(fèi)用目前如果是工傷九級(jí) 傷殘鑒定賠償 的話九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) ,具體來(lái)說(shuō)根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條,工亡賠償金包括 喪葬補(bǔ)助金 、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 1、喪葬補(bǔ)助金 按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平資。(注九級(jí)傷殘鑒定費(fèi)多少錢(qián) :根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。 2、一次性工亡補(bǔ)助金 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 工傷死亡賠償 的標(biāo)準(zhǔn) 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定; 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 4、傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。