食指骨折一般是十級工傷。需要經過醫療機構專業鑒定傷殘級別后才能得出結果左手十手指骨折一般賠幾萬 的。痊愈后不影響左手十手指骨折一般賠幾萬 ，沒有缺少骨頭左手十手指骨折一般賠幾萬 ，屬于最低級別的。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

不同的地區標準也不一樣左手十手指骨折一般賠幾萬 ，大拇指骨折認定工傷應該是九級

九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止左手十手指骨折一般賠幾萬 ，或者職工本人提出解除勞動合同的左手十手指骨折一般賠幾萬 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

3、供養親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其左手十手指骨折一般賠幾萬 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。

2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等左手十手指骨折一般賠幾萬 ，骨折屬于十級傷殘左手十手指骨折一般賠幾萬 ，(如果有內固定手術屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘左手十手指骨折一般賠幾萬 的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月左手十手指骨折一般賠幾萬 的本人工資左手十手指骨折一般賠幾萬 ，十級傷殘為7個月的本人工資一次性醫療補助金、一次性就業補助金需要離職的時候才能取得，各地自定標準。咨詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷的認定方法。

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

根據《工傷保險條例》規定左手十手指骨折一般賠幾萬 ，既然已經確認是十級工傷左手十手指骨折一般賠幾萬 ，那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導左手十手指骨折一般賠幾萬 你左手十手指骨折一般賠幾萬 了。

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。

手指骨折可以申請工傷認定和勞動能力鑒定左手十手指骨折一般賠幾萬 ，要求賠償。手指骨折工傷后左手十手指骨折一般賠幾萬 ，一定要先進行工傷即傷殘等級左手十手指骨折一般賠幾萬 的認定和鑒定，手指骨折工傷怎么賠償多少錢就是按照工傷及傷殘等級認定和鑒定來進行。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

《中華人民共和國勞動法》

第七十三條

勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業病；

（四）失業；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。