如果沒有住院給不給誤工費 沒住院是可以賠償誤工費,但是需要醫院主治醫生開俱《疾病診斷意見書》來證明誤工費不住院不賠償嗎 你傷勢未愈，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費。至于誤工費賠多少，要有相應誤工費不住院不賠償嗎 的收入證明，比如事故前3個月的 工資 單或單位的誤工及沒有收入證明 患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫療事故 發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或 法醫鑒定 等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家 法定節假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政 法規 ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。 誤工費的給予不是依據有是否住院進行支付的，而是根據受害人的具體問題進行分析進行賠償，所以對于當事人來說最為關鍵的不是自己住院情況是否存在，因此對于誤工費的賠償最好的方式就是尋求有關部門的幫助來維護自己的合法利益。

如果不住院有沒有誤工費 沒住院是可以賠償誤工費,但是需要醫院主治醫生開具《疾病診斷意見書》來證明你傷勢未愈誤工費不住院不賠償嗎 ，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費。至于誤工費賠多少，要有相應的收入證明，比如事故前3個月的 工資 單或單位的誤工及沒有收入證明。只有有著相關證明，才能獲得賠償費用。 具體的法律規定是《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》誤工費不住院不賠償嗎 ： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 列舉可以賠償的項目如下，其中金額一般最大的是第8項殘疾賠償金，由于個案情況不同，就重要的解釋一下： 1、醫療費---一般需要病歷、診斷證明、發票等 2、誤工費---一般需要工資證明(比如公司出具的證明、 個人所得稅 稅單)和醫院出具的病休診斷證明 3、護理費---一般住院時產生，可以是醫院的護士護理或者家屬護理或者第三方公司護理，醫院或第三方護理時需要發票，家屬護理時相當于家屬的誤工損失，需要家屬的單位出具誤工和工資證明 4、交通費---需要送往醫院和復診期間往來醫院和住處的交通費發票，發票時間應該與就診日期一致 5、住宿費---一般在地就醫是產生，或者家屬陪護是產生，需要發票，金額在合理范圍內是可以被支持的。 6、住院伙食補助費 7、營養費 8、殘疾賠償金---需要及時到當地鑒定機構(如交警部門的 傷殘鑒定機構 或者 傷殘鑒定 中心)進行傷情鑒定，按照等級計算該 賠償金 。 第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 9、殘疾輔助器具費 10、 精神損害 撫慰金---一般在十萬以內，具體看受傷情況，可以按照《最高人民法院關于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》規定請求。 11、被 撫養 人生活費----具體看傷殘等級和是否喪失勞動能力 12、后續治療費等 13、親屬的交通費 14、親屬的住宿費 15、親屬的誤工損失---主要是處理事故和護理病人的期間，可以單位出具證明。 所以，即使沒有住院也是可以要求進行賠償誤工費的，在拿到醫院大夫開具的《疾病診斷意見書》證明 傷殘 類型級別后，可以進行一系列的補償賠款。而且誤工費賠償的多少，也與相應的收入證明有關。受害人遭遇損傷后要求進行相關賠償的有著法律依據的，賠償數額的多少要視情況而定。

【法律分析】

沒住院是可以賠償誤工費誤工費不住院不賠償嗎 ，但是需要醫院主治醫生開俱疾病診斷意見書來證明傷勢未愈誤工費不住院不賠償嗎 ，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費。至于誤工費賠多少，要有相應誤工費不住院不賠償嗎 的收入證明，比如事故前3個月誤工費不住院不賠償嗎 的工資單或單位誤工費不住院不賠償嗎 的誤工及沒有收入證明。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。誤工費的給予不是依據有是否住院進行支付的，而是根據受害人的具體問題進行分析進行賠償，所以對于當事人來說最為關鍵的不是自己住院情況是否存在，因此對于誤工費的賠償最好的方式就是尋求有關部門的幫助來維護自己的合法利益。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

法律分析誤工費不住院不賠償嗎 ：沒住院是可以賠償誤工費,但是需要醫院主治醫生開具《疾病診斷意見書》來證明當事人傷勢未愈誤工費不住院不賠償嗎 ，需要休息誤工費不住院不賠償嗎 ，這樣才可以要求對方賠償誤工費。至于誤工費賠多少，要有相應的收入證明，比如事故前3個月的工資單或單位的誤工及沒有收入證明。只有有著相關證明，才能獲得賠償費用。

法律依據誤工費不住院不賠償嗎 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其誤工費不住院不賠償嗎 他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者非法人組織。