一、上班路上出車禍對方全責單位怎么賠償

1、上班路上出車禍對方全責單位賠償標準如下上班出了交通事故對方全責 ：

（1）上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付上班出了交通事故對方全責 ，賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關(guān)費用；

（2）如果工作時傷殘的話上班出了交通事故對方全責 ，則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入；

（3）工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故責任劃分的標準是怎樣的

1、一方行為導(dǎo)致交通事故的，承擔全部責任；

2、各方行為及過錯程度對事故作用相同的，各方負同等責任；

3、一方對交通事故負主要責任的，另一方負次要責任；

4、意外事故的，各方均無責。

上班路上出現(xiàn)交通事故上班出了交通事故對方全責 ，對方全責上班出了交通事故對方全責 ，公司應(yīng)該照發(fā)工資。享受工傷待遇 ，肇事者還要承擔民事賠償 ，提交工傷認定申請表后被認定為是工傷還要給予誤工費、醫(yī)藥費等工傷補償，如果有關(guān)于工傷上班出了交通事故對方全責 的糾紛的話，應(yīng)當及時注意相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定。

法律分析

根據(jù)相關(guān)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，下班途中認定要點包括在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中，從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。非本人主要責任事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。交通事故是指根據(jù)相關(guān)規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件。車輛是指機動車和非機動車，道路是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

【法律分析】上班出了交通事故對方全責 ：在上下班途中，受到非本人主要責任上班出了交通事故對方全責 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以由工傷保險賠償。用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應(yīng)當征求工會組織、用人單位代表的意見。工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業(yè)病的五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

上班路上出車禍對方全責可由工傷保險賠償。對于工傷事故上班出了交通事故對方全責 ，需申報工傷認定和鑒定。賠償項目有醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、次性就業(yè)補助金等。對于工傷事故，由單位承擔全部賠償責任。需要跟買保險的保險公司的工作人員聯(lián)系，確認是否出現(xiàn)交通事故，需要告知事故情況及車損情況，是什么時間、地點出現(xiàn)的事故，報告車損情況之后，工作人員會派員進行核實，如果情況屬實，對方會通知您到保險公司辦理理賠程序并領(lǐng)取保險金。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷上班出了交通事故對方全責 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其上班出了交通事故對方全責 他情形。

在上班路上發(fā)生上班出了交通事故對方全責 了車禍上班出了交通事故對方全責 ，公司是沒有責任上班出了交通事故對方全責 的，但是如認定為工傷，則要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險的，則由公司全部承擔。

根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文：保護現(xiàn)場并報警，公安機關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認定書》。