辦理喪葬費一般需要到參保辦理喪葬費到哪個部門去辦 的社保經辦機構申請，具體情況如下：1、如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費辦理喪葬費到哪個部門去辦 ；2、如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。

一、辦理喪葬費去哪個部門

1、辦理喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：

（1）如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；

（2）如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害辦理喪葬費到哪個部門去辦 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇是什么

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇如下：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給；

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

1.如果是事業單位辦理喪葬費到哪個部門去辦 的辦理喪葬費到哪個部門去辦 ，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費。2.領取喪撫待遇的辦理喪葬費到哪個部門去辦 ，由經辦人持材料到社保局辦理領取手續，由社保局養老待遇給付業務員受理此項業務。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

法律分析辦理喪葬費到哪個部門去辦 ：簡單來說死亡待遇領取流程就是：1.單位或親屬提出申請辦理喪葬費到哪個部門去辦 ，并提交相應資料證明；2.社保經辦機構審核；3.核算死亡待遇并發放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局辦理喪葬費到哪個部門去辦 的資料一般是：1、醫院出具的死亡證明書原件和復印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據原件和復印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復印件一份；4、申領人身份及與死者關系證明原件和復印件一份；有繼承權的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行了。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

退休職工死亡辦理喪葬費到哪個部門去辦 ，由家屬帶著死亡證明，火化證明到單位人事部門辦理，人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫恤金，如果沒單位辦理喪葬費到哪個部門去辦 的，直接去社會保險部門去辦理。撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給辦理喪葬費到哪個部門去辦 的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養辦理喪葬費到哪個部門去辦 的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養辦理喪葬費到哪個部門去辦 的條件為止。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費是在社會保險公司專門負責辦理喪葬辦理喪葬費到哪個部門去辦 的辦公室領取的辦理喪葬費到哪個部門去辦 ；辦理喪葬費到哪個部門去辦 我知道辦理喪葬費到哪個部門去辦 ，準備好死者的死亡證明，家屬與死者的關系證明和銀行卡原件，符合條件的人帶著資料去當地的市政服務中心，街道辦辦理相關手續，在辦理喪葬費之前，要在當地社保部門辦理養老保險清算手續，或者是福利養老金待遇終止手續。

按照目前我國有關法律規定，只要正常參加職工社保，那么在去世的時候就會有一筆喪葬費，這筆喪葬費不管是在職的時候或者是退休之后，都可以正常領到。

至于喪葬費是多少，每個地方是不一樣的 ，但從各地方的規定來看，喪葬費跟你的繳費并沒有關系，至于你題目所說的，有人能夠領到10萬塊錢甚至30萬塊錢的上喪葬費，我覺得這只是極個別案例，絕大多數人都不可能有這么高的喪葬費的。

如果沒有理解錯，你所說的十幾萬或者30萬應該是撫恤金而不是喪葬費。

我們先來看一下目前各省喪葬費的發放標準。

目前喪葬費發放有幾種形式， 一種是按固定額度發放 ，比如江蘇一次性喪葬費標準為6000元，北京喪葬費是一次性5000元，重慶一次性喪葬費是2000元，黑龍江一次性喪葬費是4000元。

另一種是按照上年度基礎養老金標準進行發放，也就是按照上一年度基礎養老金的N個月發放 ，比如上海、天津、福建喪葬費標準是兩個月 社會 平均工資辦理喪葬費到哪個部門去辦 ；遼寧、廣東是三個月 社會 平均工資。

貴州省則按照不同類型人群給予不同的計算標準，離休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休人員（含退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員喪葬補助金發放標準都以死亡時上年度全省城鎮常住居民月人均可支配收入標準為基數，分別按3個月、2.5個月、2個月和2個月的總額計算。

按照目前各地的喪葬金標準來看，絕大多數省份的喪葬金都只有幾千塊錢，多的可能是一兩萬塊錢，但不可能達到十幾萬或者幾十萬的。

即便是公務員，他們的喪葬金也沒有那么高，比如目前大多數地區公務員的喪葬費跟普通的企業職工的喪葬費是一樣的。

那些獲得高額補償的應該是撫恤金，而不是喪葬費。

在退休人員死亡之后會有好幾筆費用，很多人都誤以為這些費用都屬于喪葬費， 實際上并不是，除了喪葬費之外最大的一筆補償應該是撫恤金。

但至于撫恤金是多少也要看你的工作性質，比如對企業職工來說，大多數地區的撫恤金都是按照當地 社會 平均工資或者基礎養老金平均水平的10個月或者到20個月發放，而公務員事業單位的撫恤金則比較高。

1、企業職工撫恤金。

目前不同省份對于撫恤金的發放標準不一樣，比如遼寧、山東發放一次性撫恤金標準是10個月上年度 社會 平均工資；福建省撫恤金標準是上年度全省企業退休人員月平均養老金的5倍；貴州省撫恤金按照上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的20個月總額計算；江蘇撫恤金則按照固定額度發放，比如南京、無錫、常州、蘇州、鎮江一次性發放撫恤金16,000元；南通、揚州、泰州一次性撫恤金1500元；徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷一次性撫恤金14000元。

從目前各省實際情況來看，絕大多數省份對于企業職工給予的撫恤金基本上都是當地 社會 平均工資或者當地企業平均養老金的5倍到20倍之間，按照這個發放標準，實際上大多數省份一次性撫恤金都會低于5萬塊錢。

2、機關事業單位撫恤金。

相比企業一次性撫恤金來說，機關事業單位退休人員去世之后，所獲得的撫恤金是比較高的。

目前國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放標準為辦理喪葬費到哪個部門去辦 ：

（1）烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

（2）因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

（3）病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

假如一個公務員退休老人在深圳退休，每個月的養老金是8000元，那么在這個老人去世之后，他可以享受到的撫恤金就等于8000 20=16萬。

假如一個公務員是因公犧牲，那就可以獲得40個月基本工資或者離退休費，如果這個人在深圳的退休金是8000塊錢，那么一次性撫恤金就等于8000 40=32萬。

由此可見，從目前的實際情況來看，企業退休人員的撫恤金是比較低的，而普通公務員的撫恤金則相對比較高，但也不至于一次性拿到幾十萬，大多數地區其實都小于10萬塊錢。

真正能夠拿到20萬塊錢以上撫恤金的基本上都是那些生前退休金比較高，而且是屬于烈士或者因公犧牲的公務員。

最后我們來看下喪葬費怎么領

雖然很多人都知道在退休老人去世之后可以申請喪葬費和撫恤金，但可能很多人都不知道怎么領取，今天我們就來簡單給大家說下喪葬費和撫恤金的領取程序。

1、申請條件。

參與 社會 保險的人去世之后，符合條件的家屬可申請喪葬費補助金以及一次性撫恤金，如果死者有被供養的直系親屬及家屬還可以申請額外的撫恤金。

但有地方規定，因打架斗毆參與違法活動，死亡的家屬就不能申請喪葬補助金和撫恤金。

2、需要準備的材料。

死者的死亡證明、家屬與死者的關系證明、銀行卡原件。

3、辦理地點。

符合條件的人持上述材料到當地市政服務中心、街道服務中心辦理手續，至于辦理地點在哪地方，各地方規定不一樣，大家以當地為準。

4、辦理養老金終止手續。

在辦理喪葬費和撫恤金之前，要到當地社保部門辦理養老保險清算手續，或者福利養老金待遇終止手續。

5、喪葬費多久到賬？

正常情況下，如果大家符合條件，在提交完材料之后，一般在15工作日左右就可以拿到撫恤金以及喪葬費。

大道理不想多啰嗦，只談喪葬費哪里領？怎么辦理。

以我個人辦理情況過程是這樣的。這里分兩塊，一塊是事業單位員工，一塊是企業單位員工（小分國有企業，集體企業）。

以我母親為例:為母親2019.9月去世，活到83歲，生前是醫生，90年代55歲退休，因為是事業單位工資年年漲，漲得比一般企業單位快，過去年代并沒有什么交養老金~醫保這塊，不過醫院退休人員有一個優勢，單位每一年給你3000元看病費用額度，你用不完錢歸單位，小病直接去自己醫院拿點藥，如果是大病按照單位加個人比例報銷。直到我母親退休這么多年，筆者并不知道她的退休工資拿多少，去世后去她醫院辦理喪葬費才知道母親每月工資是5996元，按照醫院說法就是一次性補助20個月工資，補助是按照死者生前基本工資算的，一共給了4萬元，后來我們感覺不對是不是太少了，找到醫院上級部門又補助了3萬多元，假如自己不去找一找，就白白損失這筆錢，這就說明一點單位及上級部門能補助少一點就少一點。

至于企業員工喪葬費一般在街道領取，筆者聽說在集體企業3萬左右，國營企業就再高一點。筆者在南京，從沒有聽說喪葬費拿10幾萬，幾十萬之說。但是每個省情況不一樣，江蘇也算是發達省份。關鍵一點，死者生前現在單位怎么樣，如果好對員工就好一點，如果單位早就倒閉了，拿錢自然就少一點。政策是死的，單位是靈活的多給一點，也是對于老員工對企業 歷史 上的貢獻一次性獎勵。

養老保險，醫保是1992年城市才開始，許多解放后50年代工作的人到退休基本上沒有交過這些，即使交也在5~10年間就退休了，總結一句話:后代能向政府多要點就多要點，必定父母輩們幾十年工資都沒有漲過，現在國家好了，有錢了，該是對老一代死者多補償一點了。

懷念父母！

首先要火化才有撫恤金、喪葬費和遺屬補助 由人社局批 財政局劃錢到死者單位 公務員和事業編制人員標準不一樣

編制內豈止10萬

我父親系離休干部，喪葬費按公資平均補二十個月得三萬四千元，其它什么補都無有，在創立新中國時打生打死就得三萬四千元。

戶籍所在街道社保中心專門柜臺辦理，帶好所需證明證件。

告訴你在哪領也沒用，自己去領不了，大部分都是一萬多，自己又花不著惦記他有什么用。