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工人受傷8級傷殘多少錢

在線問法 時間: 2023.08.19
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(二)勞動、聘用合同期滿終止工人受傷8級傷殘多少錢,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,工傷傷殘8級能賠多少錢法律分析工人受傷8級傷殘多少錢:職工因工致殘被鑒定為八級傷殘工人受傷8級傷殘多少錢的工人受傷8級傷殘多少錢,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工人受傷8級傷殘多少錢,八級傷殘為11個月的本人工資。
八級工傷傷殘能賠償多少錢

8級工傷傷殘等級工傷賠償標準工人受傷8級傷殘多少錢 : 1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月工人受傷8級傷殘多少錢 的本人工資工人受傷8級傷殘多少錢 ,但最高為154638元工人受傷8級傷殘多少錢 ,最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計算,則一次性工傷醫療補助金為6個月計20216元,一次性傷殘就業補助金為9個月計42021元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為:最低:101217.6元;最高:202158元。

工傷傷殘8級能賠多少錢

法律分析工人受傷8級傷殘多少錢 :職工因工致殘被鑒定為八級傷殘工人受傷8級傷殘多少錢 的工人受傷8級傷殘多少錢 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工人受傷8級傷殘多少錢 ,八級傷殘為11個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止工人受傷8級傷殘多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工人8級傷殘賠多少錢

1、一次性傷殘補助金10個月工人受傷8級傷殘多少錢 ,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月5510元。2、勞動合同期滿終止工人受傷8級傷殘多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同工人受傷8級傷殘多少錢 的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元8265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元0204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元3979元。

工傷八級傷殘大概賠償多少錢

八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷工人受傷8級傷殘多少錢 ,8級傷殘能夠獲得工人受傷8級傷殘多少錢 的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是工人受傷8級傷殘多少錢 :醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其工人受傷8級傷殘多少錢 他項目要結合你的具體情況才能確定。

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法律分析:八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性工人受傷8級傷殘多少錢 的傷殘補助金工人受傷8級傷殘多少錢 ,其中八級傷殘為11個月工人受傷8級傷殘多少錢 的本人工資。如果是非法用人單位的話,造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。工人受傷8級傷殘多少錢 我國工傷保險條例明確規定工人受傷8級傷殘多少錢 了勞動者因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,應當享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

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