工傷八級能賠償多少錢
法律分析工傷八級能賠償多少錢 :職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,享受以下待遇工傷八級能賠償多少錢 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,八級傷殘為11個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據工傷八級能賠償多少錢 :《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
8級工傷能賠多少錢八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月工傷八級能賠償多少錢 的本人工資。同時在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。在醫療期間享受如下待遇:1、傷殘職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費批準轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。3、職工在醫療期內停發工資,改為由單位按月發給工傷津貼,標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十二條 侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償工傷八級能賠償多少錢 ;被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據實際情況確定賠償數額。
八級工傷傷殘能賠償多少錢8級工傷傷殘等級工傷賠償標準工傷八級能賠償多少錢 : 1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月工傷八級能賠償多少錢 的本人工資工傷八級能賠償多少錢 ,但最高為154638元,最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計算,則一次性工傷醫療補助金為6個月計20216元,一次性傷殘就業補助金為9個月計42021元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為:最低:101217.6元;最高:202158元。