律師解答責任人對構成十級傷殘成都市十級傷殘賠償標準2022 的受害人進行賠償的標準為醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等合理費用的總和。根據成都市十級傷殘賠償標準2022 我國《民法典》的規定成都市十級傷殘賠償標準2022 ，造成殘疾的成都市十級傷殘賠償標準2022 ，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

在工作中因工受傷成都市十級傷殘賠償標準2022 的職工成都市十級傷殘賠償標準2022 ，如果用人單位繳納成都市十級傷殘賠償標準2022 了工傷保險成都市十級傷殘賠償標準2022 ，職工在工作時間或是工作場所因工受傷，經當地人社部門認定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫療費用，護理費用，伙食費用、傷殘賠償費用等。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的，按照工傷保險條例第三十七條的規定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納成都市十級傷殘賠償標準2022 了工傷保險的，十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險的，十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規定的標準來支付。如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金還要支付一次性醫療補助金，用于后續的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業補助金，用于解決沒有就業期間的生活費用補償。

一次性醫療補助金和一次性就業補助金，各地的規定不完全統一，按照四川省工傷保險條例的規定，一次性工傷醫療補助金以解除或者終止勞動合同時，上年度全省城鎮全部單位就業人員月平均工資為基數計算，十級傷殘可以享受4個月的一次性醫療補助金。

1、十級 殘疾賠償金 城鎮標準成都市十級傷殘賠償標準2022 ： 7.3萬元;農村標準成都市十級傷殘賠償標準2022 ： 1.87萬元; 2、被扶養人生活費; 3、 醫療費賠償 金額醫療費醫藥費住院費其成都市十級傷殘賠償標準2022 他費用(實際支出計算); 4、 誤工費賠償 金額誤工收入×誤工時間; 5、護理費賠償金額按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數; 6、交通費賠償金額實際支出交通費; 7、住宿費賠償金額國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數; 8、住院 伙食補助費 賠償金額國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數; 9、 營養費賠償 金額醫療機構酌情建議成都市十級傷殘賠償標準2022 的數額; 10、十級 精神損害撫慰金 成都市十級傷殘賠償標準2022 ：1萬元; 1 1、后續治療費事; 12、車輛及財物損失

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘成都市十級傷殘賠償標準2022 的成都市十級傷殘賠償標準2022 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金成都市十級傷殘賠償標準2022 ，標準為：七級傷殘為13個月成都市十級傷殘賠償標準2022 的本人工資，八級傷殘為11個月成都市十級傷殘賠償標準2022 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10級 工傷賠償標準 2020的標準有哪些 十級傷殘 成都市十級傷殘賠償標準2022 ， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 法律依據：《 工傷保險條例 》第三十七條、第六十四條。 一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金 1、十級傷殘 解除勞動關系 可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金; 2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險 的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據受害人 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 十級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。 住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。 輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據《工傷保險條例》第33條。 停工留薪期 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。 工傷的賠償，只要自己依據有關的規定就能進行合理的維權，對于此類問題國家不僅有著一定的法律保障，社會上的維權機構也會對當事人的利益進行幫助，對于成都市十級傷殘賠償標準2022 我們來說最為關鍵的就是自己的在有效的時間里獲得較好的權益維護，有足夠的支持。

法律分析：2022年十級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。。2022年十級傷殘賠償項目：一、醫療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養人生活費十二、精神損害賠償。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期成都市十級傷殘賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金成都市十級傷殘賠償標準2022 ，標準為個月成都市十級傷殘賠償標準2022 的本人工資成都市十級傷殘賠償標準2022 ；勞動合同期滿成都市十級傷殘賠償標準2022 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。