2021四川省一至十級工傷賠償標準是什么

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×14個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×12個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×60個月

2、六級傷殘津貼=本人工資×48個月

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×36個月

2、八級傷殘=本人工資×26個月

3、九級傷殘=本人工資×16個月

4、十級傷殘=本人工資×10個月

勞動合同期滿終止四川省2022年十級工傷賠償 ，或者職工本人提出解除勞動合同四川省2022年十級工傷賠償 的四川省2022年十級工傷賠償 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一、四川省 工傷賠償標準 是什么? 工傷 索賠四川省2022年十級工傷賠償 的賠償項目有以下幾種情況四川省2022年十級工傷賠償 ： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。 2、造成 傷殘 的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目四川省2022年十級工傷賠償 ，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有四川省2022年十級工傷賠償 ：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 二、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由 工傷保險 基金補足差額) 三、五級、 六級傷殘 待遇標準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額) 在勞動者入職四川省2022年十級工傷賠償 了新公司后，用人單位也會按照要求為所有的勞動者繳納 社會保險 ，如果在工作期間勞動者出現了意外情況導致自身受到了傷害后，也是可以根據 工傷鑒定 結果來索要工傷賠償，如果用人單位和勞動者在支付工傷賠償時出現了爭議，可以通過勞動仲裁來解決。

工傷認定十級賠償四川省2022年十級工傷賠償 的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘四川省2022年十級工傷賠償 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資四川省2022年十級工傷賠償 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的四川省2022年十級工傷賠償 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

3、法律依據四川省2022年十級工傷賠償 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條

按照《工傷保險條例》規定四川省2022年十級工傷賠償 ，10級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月本人工資四川省2022年十級工傷賠償 ；如果與單位解除或者終止勞動合同四川省2022年十級工傷賠償 ，還有一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的四川省2022年十級工傷賠償 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。