1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月2022年九級傷殘賠償標準 的本人工資,八級傷殘為11個月2022年九級傷殘賠償標準 的本人工資,九級傷殘為9個月2022年九級傷殘賠償標準 的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括1、醫藥費2022年九級傷殘賠償標準 ；2、性傷殘補助金2022年九級傷殘賠償標準 ：4000元×9月；3、性工傷醫療補助金2022年九級傷殘賠償標準 ：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業補助金：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元綜根據醫藥費、工資數額同預計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償18至23萬間包括：醫療費、護理費、營養費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。

2022年九級傷殘賠償標準 我國的法律在不斷的健全2022年九級傷殘賠償標準 ，勞動者的各項權利也都受到了 勞動法 的保護，勞動法中規定企業要給每位員工繳納 社會保險 ，其中一項就是 工傷保險 ，如果勞動者在公司受到了傷害，是可以進行通過工傷保險進行索賠的， 賠償金 額是按照 工傷 的等級來區分的，那么 工傷鑒定 標準九級 賠償標準 是什么? 一、九級 工傷賠償標準 醫療費 2022年九級傷殘賠償標準 ：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費2022年九級傷殘賠償標準 ：由統籌地區人民政府規定。 交通、食宿費：到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。 康復治療費：須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。 生活 護理費 ：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費：經 勞動能力鑒定 委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費：六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。 喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 供養親屬撫恤金 ：配偶每月40%，其2022年九級傷殘賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職 工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。