陜西省延安市工傷賠償標準
2021年陜西省工傷賠償項目陜西省延安市工傷賠償標準 :一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七級至十級傷殘待遇 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生陜西省延安市工傷賠償標準 的下列費用陜西省延安市工傷賠償標準 ,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
陜西省工傷賠償2022標準一次性傷殘補助金標準:一級傷殘為27個月陜西省延安市工傷賠償標準 的本人工資陜西省延安市工傷賠償標準 ,二級傷殘為25個月的本人工資陜西省延安市工傷賠償標準 ,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資月支付傷殘津貼標準:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
一、工傷認定條件:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的陜西省延安市工傷賠償標準 ;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
二、工傷認定怎么申請:
1、填寫工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;
法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
陜西省工傷賠償標準20211.涉及以“本人工資”核算陜西省延安市工傷賠償標準 的相關工傷保險待遇陜西省延安市工傷賠償標準 ,以上年度陜西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資作為計發基數。
2.非涉及以“本人工資”核算陜西省延安市工傷賠償標準 的相關工傷保險待遇,按照《工傷保險條例》規定執行,以陜西省統計部門公布陜西省延安市工傷賠償標準 的83520元/年作為計發基數。
3.根據統計數據,2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元。
依據陜西省延安市工傷賠償標準 :
1.陜西省人力資源和社會保障廳2021年11月9日《關于部分工傷保險待遇核算標準有關問題的通知》
2.陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳、陜西省統計局、國家稅務總局陜西省稅務局2021年11月5日《關于公布2021年度職工基本養老保險失業保險工傷保險繳費基數等相關參數的通知》(陜人社函〔2021〕544號)
在延安十級工傷應一次性賠償多少錢1、工傷十級按《工傷保險條例》陜西省延安市工傷賠償標準 的規定陜西省延安市工傷賠償標準 ,賠償如下陜西省延安市工傷賠償標準 :
2、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。