您好工傷賠償計算是誰來計算 ，這需要分情況來看工傷賠償計算是誰來計算 ：

1、如果單位有給員工繳納社保，則醫藥費中符合保險目錄工傷賠償計算是誰來計算 的由工傷保險基金承擔，構成傷殘級別的，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金承擔，治療的停工留薪期工資由單位支付，一次性就業補助金也由單位承擔；

工傷事故發生后先申請認定工傷，治療出院后做勞動能力鑒定看能評上傷殘幾級，然后對照《工傷保險條例》中規定的對應級別待遇計算相應的賠償金額；關于一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金規定在工傷地省的工傷保險條例或者實施辦法中。

2、如果單位沒有給員工繳納社保，則醫療費、住院伙食補助、護理費和輔助器具費、傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金等全部由用人單位承擔。

這些都規定在《工傷保險條例》和工傷地省的工傷保險條例或者實施辦法中，有充足的法律依據，建議可以研究下。

一、喪葬補助金標準工傷賠償計算是誰來計算 ：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式工傷賠償計算是誰來計算 ：2011年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養親屬撫恤金標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資

×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金標準為：

2011年度全國城鎮居民人均可支配收入(21810元)的20倍。一次性工亡補助金計算公式：21810元×20=436200元

2012年一次性工亡補助金比2011年的382180元提高了54020元。

注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的工傷賠償計算是誰來計算 ，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

【法律依據】

《社會保險基金財務制度》第三十條

工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險待遇支出指經工傷認定后職工應享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫療待遇支出是指治療工傷的醫療費用、康復費用、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;傷殘待遇支出是指經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的工傷人員生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規定領取的一次性工傷醫療補助金、由工傷保險基金支付的工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后領取的養老保險待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實際額低于當地最低工資標準由工傷保險基金補充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險基金支付給的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認工作中產生的，應由工傷保險基金負擔的支出。工傷預防費用支出指按規定用于工傷預防的宣傳、培訓等方面的支出。

工傷賠償計算方法工傷賠償計算是誰來計算 ：

1、醫療費。

醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額

康復性治療費=醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額；

2、住院伙食補助費。

住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%；

3、交通食宿費。

交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差伙食費標準×天數；

4、 輔助器具費。

輔助器具費=配置標準×器具數量；

5、停工留薪期內的工資福利及陪護費。

停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用工傷賠償計算是誰來計算 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的工傷賠償計算是誰來計算 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時工傷賠償計算是誰來計算 ，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的工傷賠償計算是誰來計算 ，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

首先工傷賠償計算是誰來計算 ，勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級工傷賠償計算是誰來計算 ，而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定工傷賠償計算是誰來計算 ，勞動和社會保障局負責。 人身損害賠償問題，由有資質工傷賠償計算是誰來計算 的司法鑒定所負責鑒定。可以由法院委托，也個人選擇，但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定，所以最好請求法院委托鑒定。 首先，人身損害賠償的標準分農村和城市戶口，但是索賠項目是一樣的，具體數額會有不同。索賠項目包括：醫療費用，傷殘賠償金，被撫養人生活費（有被撫養人的情況下），住院期間的生活補助，護理費，相應人員的交通費，精神撫慰金，器具使用費（需要安裝器具的情況下），營養費（醫院出具證明需要加強營養的情況下）。大概就這些了。城市和農村的標準根據上海上一年度的標準執行。《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。