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陜西省工傷九級傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2023.09.04
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(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
陜西省九級工傷賠償標準

員工受了工傷是可以獲得相應賠償陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,根據不同陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的工傷等級,獲得的賠償額不同,被認定為9級工傷時,可以獲得包括以下幾項內容的賠償:

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計算。

2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準需要參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。

3、殘疾賠償金。

4、醫療費:醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費。

5、住院伙食補助費、交通費、食宿費。

6、輔助器具費用。

7、停工留薪期工資。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

陜西工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金

一級至四級傷殘陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :一級傷殘為27個月陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

五級六級傷殘:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

七級至十級傷殘:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、一次性工亡補助金

標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫療補助金(江蘇省)

五級20萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元

4、一次性傷殘就業補助金(江蘇省)-用人單位支付

五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元

5、通用項目

除陜西省工傷九級傷殘賠償標準 了以上跟傷殘等級有關的或者定期待遇,一般工傷傷情好了之后所有費用都是審核好了一起報銷的,醫療費、住院伙食補助費、統籌地區以外交通費食宿費、輔助器具費、康復性治療費是基本的。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷九級傷殘賠償標準

九級工傷賠償標準為陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :1、患有工傷陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的勞動者可以獲得醫療救助陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,包括醫療費、護理費、住院陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的伙食補助費等賠償。2、患有工傷的勞動者還可以根據傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。九級工傷可以獲得九個月工資的傷殘補助金。3、九級工傷的勞動者還可以在用人單位解除勞動關系時獲得一次性的工傷醫療補助金。

九級工傷賠償的標準

九級工傷賠償的標準陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :1、殘疾賠償金=省級統計局2月公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入(一審法庭辯論終結時)X20(60周歲以上陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的按5年計算)X傷殘等級%2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定(有固定收入,按實際減少的收入計算。無固定收入=近三年的平均收入。不能舉證近三年的平均收入,以受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算)。3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限計算(計算至受害人回復自理能力之日止)。4、醫療費根據醫療機構出具的醫療費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定(一審辯論終結前實際發生的數額)5、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算)6、營養費根據受害人的傷殘情況以及醫院意見確定計算7、被扶養人生活費受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出X扶養人傷殘等級%(被扶養人為未成年人,計算至18周歲。被扶養人無勞動能力有無其陜西省工傷九級傷殘賠償標準 他生活來源的,計算20年。60周歲以上的,年齡每增加一歲,減少一年。75周歲以上,按5年算)8、殘疾輔助器具費普通適用器具的合理費用9、喪葬費受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準X610、鑒定費根據有資質的鑒定機構出具的收費發票確定賠償義務人請求以定期金方式方式給付殘疾賠償金、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費的,應當提供相應的擔保。但一審辯論終結前已經發生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應當一次性給付。

法律依據:

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘工傷賠償標準

法律分析陜西省工傷九級傷殘賠償標準 :根據法律規定陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,九級傷殘的工傷賠償標準為:1、應當從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金,標準應當為本人的9個月工資陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ;2、職工進行勞動鑒定后,和單位終止或者解除勞動合同的,可以從工傷保險基金獲得一次性工傷醫療補助金,以及單位支付的一次性傷殘就業補助金,補助金的具體標準應當由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷保險九級傷殘賠償標準是怎樣的?

對于九級 工傷保險賠償 標準是怎樣陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的這個問題陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,解答如下陜西省工傷九級傷殘賠償標準 : 《 工傷保險條例 》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 陜西省工傷九級傷殘賠償標準 的陜西省工傷九級傷殘賠償標準 ,享受以下待遇: (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:七級 傷殘 為13個月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。  九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的 傷殘賠償 金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是 農村戶口 就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及 護理費 等全部應由其賠償。 以上就是根據規定對工傷保險 九級傷殘賠償標準 是怎樣的回答。

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