一、工傷9級賠償標準有哪些

1、工傷9級賠償標準有如下宿州9級傷殘賠償價格 ：

（1）一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資宿州9級傷殘賠償價格 ；

（2）一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資；

（3）一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實；

3、認定。一般于60日內作出認定。

一、工傷九級傷殘賠償標準

1、工傷九級傷殘賠償標準具體如下：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金宿州9級傷殘賠償價格 ，九級傷殘為8個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資；

（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷醫療費用報銷范圍有哪些

工傷醫療費用報銷范圍有以下：

1、工傷保險參保人，在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用；

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。

工傷九級賠償9個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的還補償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金宿州9級傷殘賠償價格 ，補助金標準省、自治區、直轄市人民政府規定。

依據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的宿州9級傷殘賠償價格 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

擴展子資料

九級傷殘鑒定標準：

1、盆部損傷致

骨盆傾斜，雙下肢長度相差4cm以上。骨盆嚴重畸形愈合，一側輸尿管缺失或閉鎖。膀眈部分切除，尿道瘢痕形成，尿道狹窄。

2、會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50%以上，影響功能。

3、肢體損傷致

雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上，雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以，一上肢腕、肘、肩三大關節的一關節喪失功能50%以上。

一足弓結構破壞2/3以上，雙足十趾缺失25%以上或雙足十趾喪失功能50%以上。一下肢踝、膝、髖三大關節的一關節喪失功能50%以上，一上肢縮短10cm以上，一下肢縮短6cm以上。

4、皮膚損傷致搬痕形成達體表面積10%以上。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級

參考資料來源：中國法院網-《工傷保險條例》