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單位門口摔傷算不算工傷

在線問法 時(shí)間: 2023.03.22
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職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的單位門口摔傷算不算工傷,上班進(jìn)單位門口意外摔傷但沒報(bào)警算不算工傷需要看具體原因單位門口摔傷算不算工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害屬于工傷,那么你需要去勞動仲裁單位門口摔傷算不算工傷,做工傷認(rèn)定,證明你屬于員工和上下班途中發(fā)生意外,在工作場所外摔傷單位門口摔傷算不算工傷,是不是屬于工傷,工人在上下班途中摔倒受傷單位門口摔傷算不算工傷的單位門口摔傷算不算工傷,可以辦理工傷認(rèn)定。
上班進(jìn)單位門口意外摔傷但沒報(bào)警算不算工傷

需要看具體原因單位門口摔傷算不算工傷 ,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害屬于工傷。

在工作場所外摔傷單位門口摔傷算不算工傷 ,是不是屬于工傷。

得經(jīng)過鑒定單位門口摔傷算不算工傷 ,可以提出工傷認(rèn)定申請。

員工下班在廠門口摔傷屬工傷嗎?

當(dāng)然算單位門口摔傷算不算工傷 了單位門口摔傷算不算工傷 ,工傷包含上下班途中發(fā)生的一切意外。不過一般工廠是不會理單位門口摔傷算不算工傷 你的。那么你需要去勞動仲裁單位門口摔傷算不算工傷 ,做工傷認(rèn)定,證明你屬于員工和上下班途中發(fā)生意外。仲裁后工廠可以不承認(rèn),那么你只有拿仲裁書向法院起訴單位門口摔傷算不算工傷 了,一般有勞動局的勞動仲裁書是絕對勝訴的。

下班時(shí)在廠門口自已摔倒算工傷嗎

下班時(shí)在廠門口自已摔倒算工傷。工人在上下班途中摔倒受傷單位門口摔傷算不算工傷 的單位門口摔傷算不算工傷 ,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假單位門口摔傷算不算工傷 ,報(bào)銷部分醫(yī)保項(xiàng)目中單位門口摔傷算不算工傷 的費(fèi)用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

下班時(shí)在廠門口自已摔倒的屬于工傷范疇。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的單位門口摔傷算不算工傷 ;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件,應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手校⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任,其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動者是在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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北京交通事故律師-許瑞林

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