凡是骨裂或骨折是不是骨折了都能鑒定上級 ，都會評上級。

一處是十級是不是骨折了都能鑒定上級 ，賠凈錢六萬元。

二處或多處是九級是不是骨折了都能鑒定上級 ，賠凈錢十二萬元。

另外是不是骨折了都能鑒定上級 ，一處骨折上鋼板也是九級。

1、在勞動能力鑒定中是不是骨折了都能鑒定上級 ，并不是所有是不是骨折了都能鑒定上級 的骨折都能憑上等級的。

2、鑒定是根據實際情況判定的是不是骨折了都能鑒定上級 ，最低標準十級傷殘的判定標準：

a. 日常活動能力部分受限；

b. 工作和學習能力有所下降；

c. 社會交往能力部分受限。

3、你的情況不知道，如果手指骨折，只要不是大拇指一般是沒有等級的。

不是所有骨折都能評上傷殘等級是不是骨折了都能鑒定上級 ，比如:肋骨骨折是不是骨折了都能鑒定上級 ，復位正常是不是骨折了都能鑒定上級 ，或手指骨折是不是骨折了都能鑒定上級 ，復位及康復正常是不是骨折了都能鑒定上級 ，還有一些骨裂等。

如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準是不是骨折了都能鑒定上級 的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。其中“無功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關身體部位的功能不受影響是不是骨折了都能鑒定上級 ，比如手臂骨折，傷愈后手臂還能進行初步的彎曲等相關的功能。

工傷鑒定程序如下是不是骨折了都能鑒定上級 ：

1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

拓展資料

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

注意：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工如果申請人提供材料不完整，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

律師365 工傷程序應該怎么走，有哪些流程？網頁鏈接

360百科 工傷級別鑒定標準網頁鏈接

對是不是骨折了都能鑒定上級 的是不是骨折了都能鑒定上級 ，只要是骨折最少也是十級傷殘是不是骨折了都能鑒定上級 ，如果四肢有內固定或者外固定支架可以評到九級。