根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》九級標準：17)一手食指2～3節缺失左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，可判定為九級傷殘。

工傷九級傷殘可以領取社保支付左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，那么一次性傷殘補助金為：24498元。

在與企業解除勞動關系時左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工工傷致左手中指離斷一節左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”之規定，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工鑒定為十級傷殘左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。

根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規定的標準，支付全部工傷保險待遇。

計算一次性工傷傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

這要看左手中指離斷接好能評傷殘嗎 你最后左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的恢復結果 左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，

接上后 如果能恢復如常左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，

評上傷殘等級，

可能有點困難 ，

但是，

這類手術，

很少能夠有恢復如常左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的，

多少都會有后遺癥的 ，

如果能恢復如常的話 ，

情愿不要那個傷殘等級 。

望采納，

謝謝啦 。

接好左手中指離斷接好能評傷殘嗎 了左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，如果不存在功能障礙，不能評級左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ；如果存在功能障礙，可能評10級工傷傷殘。

1、按《職工工傷與職業病致殘程序鑒定標準》的規定左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，中指左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，無名指末端毀損性離斷工傷，一般可以評上：十級傷殘的。

左手中指肌腱斷裂算工傷左手中指離斷接好能評傷殘嗎 ，一般可以評為10級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中左手中指離斷接好能評傷殘嗎 的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，不同等級有不同的劃分標準、賠償標準以及保險條例。

法律分析

十級工傷賠償標準：1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。