第一條　為煤礦安全事故賠償標準 了加強煤礦安全監察煤礦安全事故賠償標準 ，落實煤礦企業煤礦安全事故賠償標準 的安全生產責任，保障事故傷亡人員或者其家屬獲得賠償，防止和減少煤礦安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》的有關規定，結合本省實際，制定本規定。第二條　本規定所稱煤礦企業，是指在本省行政區域內從事煤炭生產活動的各類企業。

本規定所稱事故傷亡人員，是指與煤礦企業存在勞動關系（包括事實勞動關系），因煤礦安全事故造成傷亡的從業人員。第三條　煤礦企業必須依法參加工傷保險，及時為其從業人員繳納工傷保險費。發生煤礦安全事故后，事故傷亡人員或者其家屬除按照《工傷保險條例》及本省有關規定享受工傷保險待遇外，還有權按照本規定要求煤礦企業支付一次性賠償金。第四條　在本省設立的煤礦安全監察機構對煤礦安全事故傷亡賠償實施安全監察。各級地方煤礦安全監管機構負責煤礦安全事故傷亡賠償的日常監督檢查工作。

縣級以上安全生產監管、勞動保障、監察、公安、衛生等有關部門在各自的職責范圍內，對煤礦安全事故傷亡賠償實施監督管理。第五條　煤礦企業違反安全生產制度，發生煤礦安全事故，造成人員傷亡的，應當根據事故傷亡人員受到損害的程度承擔賠償責任。

事故傷亡人員受到損害的程度，按照工傷保險規定分為因工致殘的十個傷殘等級和因工死亡。第六條　煤礦企業對事故傷亡人員或者其家屬支付的一次性賠償金分為傷殘賠償金和工亡賠償金。

一次性傷殘賠償金標準為煤礦安全事故賠償標準 ：以煤礦安全事故發生地所在州（市）上年度職工年平均工資為賠償基數，一級傷殘為賠償基數的10倍，二級傷殘為賠償基數的9倍，三級傷殘為賠償基數的8倍，四級傷殘為賠償基數的7倍，五級傷殘為賠償基數的6倍，六級傷殘為賠償基數的5倍，七級傷殘為賠償基數的4倍，八級傷殘為賠償基數的3倍，九級傷殘為賠償基數的2倍，十級傷殘為賠償基數的1倍。

一次性工亡賠償金標準為煤礦安全事故賠償標準 ：煤礦安全事故發生地所在州（市）上年度職工年平均工資的11倍。第七條　傷殘賠償金在事故確認和工傷認定、勞動能力鑒定后15日內，由煤礦企業一次性支付。

工亡賠償金在事故確認后15日內，由煤礦企業一次性支付。

事故傷亡人員在煤礦安全事故中下落不明的，在事故確認后30日內，煤礦企業應當預付50%的工亡賠償金；事故傷亡人員被證實已死亡或者被人民法院宣告死亡的，在證實或者宣告之日起15日內，煤礦企業應當支付另外50%的工亡賠償金。第八條　煤礦企業不按照本規定承擔賠償責任的，依法強制執行。第九條　單位或者個人非法從事煤炭開采活動，發生安全事故，造成人員傷亡的，按照國家有關非法用工單位傷亡人員一次性賠償的規定承擔賠償責任。第十條　本規定自公布之日起施行。

2021年煤礦 工傷賠償標準 如下： 一、 醫療費 1、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的煤礦安全事故賠償標準 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。 2、經辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協商的基礎上簽訂服務協議，并公布簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門制定。 3、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工 醫療費用 、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。 4、受害人獲得 工傷事故 醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。 二、康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償 對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其煤礦安全事故賠償標準 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。受害人在康復型醫院治療的，其醫療費用的賠償問題應區別不同情況予以處理： 1、受害人治療傷疾，一般應在普通型醫院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫院就診的，其醫療費用的賠償應按普通醫院治療同種傷疾的收費標準計算。 2、在普通型醫院就診治療后，經治療醫院批準轉至康復型醫院繼續治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫療費應根據國家制定的康復醫院收費標準計算。經治療傷情平穩，但仍需繼續進行康復、對癥等治療的，經縣級或縣級以上醫療機構出具證明，可以在縣級以下的醫療機構或者門診治療。 三、伙食補助費 1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。 2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。 四、交通食宿費 1、關于醫生出診的交通費。 由醫生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經納入醫療費中，那么，受害人從醫療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。 2、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉院中使用私家車作為交通工具的，應賠償其正常的實際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。 3、關于交通費的計算標準。 在實踐中，一般認為，交通費應當參照 侵權行為 地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。 1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應當由受害人說明使用的合理性。 2、乘坐火車的，應以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應當容許，但應當由受害人說明其合理性。 3、在緊急情況下，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。

法律分析煤礦安全事故賠償標準 ：煤礦工傷賠償煤礦安全事故賠償標準 的最新標準，是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在煤礦安全事故賠償標準 我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》煤礦安全事故賠償標準 的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金額。生活中因工受傷的，一定要申請工傷認定，沒有經過工傷認定的或者不認定為工傷的情況下，無法享受工傷保險待遇。法律依據煤礦安全事故賠償標準 ：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

煤礦工人死亡賠償標準煤礦安全事故賠償標準 ：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養親屬未納入工傷保險統籌管理的煤礦安全事故賠償標準 ，其供養親屬可以按月領取供養親屬撫恤金煤礦安全事故賠償標準 ，也可以要求一次性領取供養親屬撫恤金。

法律分析

煤礦安全事故賠償標準 我們知道煤礦工人死亡，應該被認定為是工傷，所以也符合工傷賠償的標準。工人死亡，應該就安葬費，以及子女的撫養費，還有辦置葬禮所花的周邊費用，精神損失費等進行賠償。賠償標準：喪葬費，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。被扶養人生活費，根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。精神損失費。其煤礦安全事故賠償標準 他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 具體數額各地不一樣，需要根據責任、戶口、被撫養人人數及年齡、當地生活水平、保險等綜合計算。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。