職工一旦因生產安全事故導致死亡安全事故死亡賠償金 ，一般分為一次性補償和次性補償；

法律分析

所謂生產安全事故安全事故死亡賠償金 ，其實主要就是指生產經營單位在生產經營活動中發生安全事故死亡賠償金 的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。而對于受害人來說安全事故死亡賠償金 ，只有其認定成工傷，才能再次主張安全生產事故賠償。安全生產事故造成勞動者受傷的，勞動者受傷可以申請工傷賠償。而在安全生產事故中身亡的，會有一次性死亡補償金補償，次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍計算。按照賠償標準，一次性傷亡補償金是也是幾十萬，加上喪葬補助金、供養親屬的撫恤金，死亡的職工家屬一次性獲得的補償平均在五六十萬。工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照相關法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一-次性工亡補助金。可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫恤金由用人單位支付；根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

法律依據

《中華人民共和國安全生產法》 第五十三條 因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

一、安全責任事故 賠償標準 是多少? 1、喪葬補助金 6個月安全事故死亡賠償金 的統籌地區上年度職工月平均 工資 。 2、 供養親屬撫恤金 (1)按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%安全事故死亡賠償金 ，其安全事故死亡賠償金 他親屬每人每月30%安全事故死亡賠償金 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3、工亡補助金 一次性 工傷死亡 補助的標準調整為全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。 二、安全責任事故分級標準是什么? 1、一般事故安全事故死亡賠償金 ：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故，由縣級人民政府初步認定，報設區的市人民政府確認。 2、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故，由設區的市級人民政府初步認定，報省級人民政府確認。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故，由省級人民政府初步認定，報國家安全監管總局確認。 4、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故，由國家安全監管總局初步認定，報國務院確認。 三、公安機關如何介入安全責任事故? 事故發生后，公安機關依照《 刑法 》和《 刑事訴訟法 》的規定，對事故發生單位及其相關人員 立案偵查 的，其中：在結案后認定事故性質屬于刑事案件或者治安管理案件的，應由公安機關出具證明，按照公共安全事件處理;在結案后認定不屬于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相關單位、人員涉嫌構成犯罪或者治安管理違法行為，給予立案偵查或者給予 治安管理處罰 的，均屬于生產安全事故。 綜上所述，安全責任事故中受傷的工人屬于 工傷 ，因事故死亡的，家屬可以拿到一筆賠償，其中 死亡賠償金 是職工人均年收入的20倍。安全事故發生后，企業要盡快上報到主管部門，公安機關也介入調查，對于受傷致殘的職工，企業盡快申報工傷，主動承擔賠償責任。

解答安全事故的賠償方式安全事故死亡賠償金 ：因安全事故侵害他人造成人身損害的安全事故死亡賠償金 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應當根據工傷保險條例進行賠償。法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

在致人死亡的交通中安全事故死亡賠償金 ，人們最關心的就是死亡賠償金金額是多少安全事故死亡賠償金 ，關于死亡賠償金的計算，跟死者的年齡、戶籍性質是息息相關的，是按照受訴法院地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按照二十年計算。但需要強調的是，對于60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，均按五年計算。例如，如果死者今年65歲，那么死亡賠償金就是計算15年的，如果死者今年79，那么死亡賠償金就是計算5年的。簡單的舉個例子，假如2018年的某天在北京發生一起交通事故，導致受害人死亡，死者今年62歲，是城鎮戶口，該案在北京某法院立案起訴。根據北京統計局發布的2017年北京市城鎮居民人均可支配收入為六萬兩千四百零六元（62406元），那么本案中死亡賠償金的計算應為六萬兩千四百零六元乘以十八年，共一百一十二萬三千三百零八元整（1123308元）。法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。