勞動者個人申請工傷認定流程如下個人可以申請工傷鑒定 ：

一、申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》個人可以申請工傷鑒定 ，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》二、受理環節。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》三、承辦環節。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發出《關于傷亡事故調查處理的通知》，核實有關情況。收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷部門進行調查、核實四、辦結環節。工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的個人可以申請工傷鑒定 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的個人可以申請工傷鑒定 ；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

可以，先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。買個人可以申請工傷鑒定 了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實勞動關系的證據，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等公司沒在一個月內申報，您可以再一年內自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬都可以申請。工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠，離職時還有一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金提出工傷認定申請，應當提交下列材料:（一）工傷認定申請表個人可以申請工傷鑒定 ；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。

勞動者個人 申請工傷鑒定 ，應當在經治療傷情相對穩定后，向設區個人可以申請工傷鑒定 的市級 勞動能力鑒定 委員會申請，提交以下材料個人可以申請工傷鑒定 ： 工傷認定決定書 ；勞動能力鑒定申請書；工傷職工身份證明；和職工工傷醫療的有關資料；其個人可以申請工傷鑒定 他。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

個人可以申請工傷鑒定個人可以申請工傷鑒定 ，根據相關法律的規定個人可以申請工傷鑒定 ，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請個人可以申請工傷鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請個人可以申請工傷鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區個人可以申請工傷鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請個人可以申請工傷鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療個人可以申請工傷鑒定 的有關資料。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請個人可以申請工傷鑒定 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第二十四條省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

個人可以申請工傷鑒定。根據工傷保險條例個人可以申請工傷鑒定 ，發生工傷后個人可以申請工傷鑒定 ，單位應當在一個月內申請工傷。單位未予以申報個人可以申請工傷鑒定 的，受傷者本人及其親屬，可以在一年之內到當地人社局工傷保險科申請工傷。