如果已經解除勞動關系

離職后與原單位無任何瓜葛

不會有補償辭職后第二天死亡有賠償嗎 的

如果該人單位有給交喪葬險或有意外險 可以找找看

職工在供職單位工作辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，依照《中華人民共和國社會保險法》參加職工基本養老保險。該法第十七條規定辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，參加基本養老保險辭職后第二天死亡有賠償嗎 的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

這位員工雖然辭職了，但因他參加了職工基本養老保險，他的家屬可憑其死亡證明、身份證復印件，以及關系人的相關證明到社保局辦理。社保局會按本省標準給付喪葬費、撫恤金，符合條件的家屬還可以領取遺屬補助費。

員工辭職了，與供職單位沒有任何關連。辭職后死亡了，這個喪葬費也與辭職前供職單位無關。

買了社保意外死亡是有喪葬費和撫恤費辭職后第二天死亡有賠償嗎 的。

社保個人賬戶余額可以繼承。

1.

退休前死亡的辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，個人帳戶部分可以退辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有的單位的，只有個人帳戶部分的錢可以退，也就是說，如果自己交社保的話，只能退總額的40%，其余60%是進入統籌帳戶的。

2.

退休后死亡的，可以申請退個人帳戶的剩余部分，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金。

沒有賠償。在職期間正常繳納社保辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，如果因公意外死亡辭職后第二天死亡有賠償嗎 ，可以按照工亡待遇支付賠償。