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一只眼睛傷殘鑒定補償

在線問法 時間: 2023.01.25
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一只眼失明算幾級傷殘賠多少錢法律分析:在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘一只眼睛傷殘鑒定補償,具體一只眼睛傷殘鑒定補償?shù)馁r償數(shù)額需要根據(jù)醫(yī)療費用以及誤工費等計算之后才能確定,2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力0.02,或視野8%,4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野32%,5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.3或視野40%。
一只眼睛傷殘十級補償

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償當(dāng)年市平均工資11個月一只眼睛傷殘鑒定補償 的賠償金。1、一次性傷殘補助金 6 個月一只眼睛傷殘鑒定補償 ,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)×6 個月。2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×賠償基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月×賠償基數(shù)。一次性傷殘補助金賠償基數(shù)×6 個月+4個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×賠償基數(shù)=11個月×賠償基數(shù)。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇一只眼睛傷殘鑒定補償 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一只眼失明算幾級傷殘賠多少錢

法律分析:在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘一只眼睛傷殘鑒定補償 ,具體一只眼睛傷殘鑒定補償 的賠償數(shù)額需要根據(jù)醫(yī)療費用以及誤工費等計算之后才能確定。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021

眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛傷殘鑒定補償 :1、一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛傷殘鑒定補償 ,雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者一只眼睛傷殘鑒定補償 ;2、二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力0.02,或視野8%;3、三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力0.05或視野16%,雙眼矯正視力<0.05或視野16%;4、四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野32%;5、五級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),雙眼外傷性青光眼術(shù)后,需用藥物維持眼壓者,一眼有或無光感,另眼矯正視力0.3或視野40%;6、六級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另一眼矯正視力0.4;7、七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼有或無光感,另眼矯正視力0.8;8、八級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力0.2,另眼矯正視力0.5;9、九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),第對腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2或錯位變形影響外觀者;10、十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),一眼矯正視力0.5,另一眼矯正視力0.8,雙眼矯正視力0.8。《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第九條眼損傷(一)眼瞼損傷影響面容或者功能一只眼睛傷殘鑒定補償 的;(二)眶部單純性骨折;(三)淚器部分損傷及功能障礙;(四)眼球部分結(jié)構(gòu)損傷,影響面容或者功能一只眼睛傷殘鑒定補償 的;(五)損傷致視力減退,兩眼矯正視力減退至0。7以下(較傷前視力下降0。2以上),單眼矯正視力減退至0.5以下(較傷前視力下降0.3以上);原單眼為低視力者,傷后視力減退一個級別。視野輕度缺損;(六)外傷性斜視。

一只眼睛工傷瞎了 請問屬于幾級傷殘 我應(yīng)該賠多少錢?

一只眼睛工傷瞎了屬于工傷七級傷殘。要根據(jù)傷殘鑒定一只眼睛傷殘鑒定補償 的結(jié)果確定賠償金額。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右一只眼睛傷殘鑒定補償 ,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見一只眼睛傷殘鑒定補償 ,賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn),義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下一只眼睛傷殘鑒定補償 :

1、一次性傷殘補助金一只眼睛傷殘鑒定補償 :13個月負傷前的本人月工資;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金,工傷保險基金支出。

3、一次性就業(yè)補助金。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔(dān)。

一只眼睛傷殘級別,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常,因工傷一只眼睛失明,屬于工傷七級傷殘。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

一只眼睛失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體一只眼睛傷殘鑒定補償 的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費、住院服務(wù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金(具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定)。

傷一只眼睛工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

工傷出現(xiàn)就應(yīng)該及時一只眼睛傷殘鑒定補償 的治療一只眼睛傷殘鑒定補償 ,然后在情緒穩(wěn)定就可以進行工傷認定了,然后公司按照工傷一只眼睛傷殘鑒定補償 的等級來進行賠償,瞎了一只眼睛的,那么是嚴(yán)重的了。具體問題具體分析。

法律依據(jù)一只眼睛傷殘鑒定補償 :

《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇一只眼睛傷殘鑒定補償 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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