工傷補助金怎么入賬
用人單位為工傷職工購買工傷保險的工傷補助金怎么入賬 ,應當由社保基金支付的金額由用人單位向社保部門進行申報工傷補助金怎么入賬 ,由社保部門將審核后的金額劃入單位的銀行賬戶工傷補助金怎么入賬 ,再由用人單位支付給工傷職工工傷補助金怎么入賬 ,工傷職工也可與用人單位協商,按照社保部門的要求提供相應的材料,將賠償金額劃入職工本人賬戶當由用人單位支付的費用,由用人單位與工傷職工協商確定賠償金額以及支付時間。如用人單位未為工傷職工購買工傷保險,則由用人單位承擔所有的工傷賠償責任,賠償的金額以及支付的時間由雙方協商確定。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷補助金怎么入賬 :
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
保安公司給員工的工傷賠償金怎么入賬保安公司給員工工傷補助金怎么入賬 的工傷賠償金工傷補助金怎么入賬 的入賬方法是企業賠給職工的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。 具體賬務處理是:發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費: 借:其工傷補助金怎么入賬 他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。
收到社保局工傷保險津貼怎么入賬人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心轉賬到單位的工傷保險款是發給受工傷人員的工傷補助金怎么入賬 ,單位只是代收一下,然后全額發放給受工傷的員工。因此,該筆款項屬于其工傷補助金怎么入賬 他應付款。收到時的入賬會計分錄如下工傷補助金怎么入賬 :
借工傷補助金怎么入賬 :銀行存款;貸:其他應付款;發放給受工傷員工時的入賬會計分錄如下:借:其他應付款。貸:現金(如果是通過銀行轉賬到受傷員工銀行卡的,貸:銀行存款);
工傷賠償怎么做賬很高興回答工傷賠償怎么做賬這個問題。第一、關于稅前列支工傷補助金怎么入賬 的項目工傷補助金怎么入賬 ,目前國家工傷補助金怎么入賬 的規定太過于籠統,其中有一項就是社保費,通常我們理解的社保費是指企業為職工繳納的養老、醫療、工傷、生育、失業保險費用,但我認為由于社會保險相關法律法規給企業帶來的支出,均因列入社保費支出,具體的建議你與稅務機關作進一步的溝通;第二、如果評定了傷殘等級,應向職工支付一次性傷殘補助金,如要解除勞動關系,則須支付一次性醫療補助金及一次性就業補助金,這些費用都是工傷保險條例規定的費用;如支付其工傷補助金怎么入賬 他費用,建議列入職工福利費,職工工資總額的14%以內的福利費可以在稅前列支。
支付工傷賠償款如何進行賬務處理?企業職工工傷賠付如何進行賬務處理?
一、如果工傷補助金怎么入賬 你單位為職工上保險工傷補助金怎么入賬 了工傷補助金怎么入賬 ,帳務處理如下:
1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:
借:其工傷補助金怎么入賬 他應收款--保險公司或社保
貸:現金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付工傷補助金怎么入賬 的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或現金
貸:其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款--保險公司或社保
注:內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
注:內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。
收到保險公司員工工傷賠付款怎么做賬工傷保險的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素工傷補助金怎么入賬 ,將工傷保險賠償進行分類,然后記錄在當月的財務活動報表中。
法律依據: 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間,分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。
因此,企業為職工辦理了工傷保險的,賠償應當先通過工傷保險金支付,其余工傷賠償款,以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。
拓展資料
據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。
一、如果工傷補助金怎么入賬 你單位為職工上保險了,帳務處理如下:
1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:借:其工傷補助金怎么入賬 他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借:銀行存款或現金 貸:其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸:其他應收款--保險公司或社保注:內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時
借:管理費用(或應付福利費)貸:銀行存款注:內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。