由于“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”科目核算收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 的內(nèi)容主要以支付職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助及應(yīng)付收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 ，因此公司支付收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 的一次性補(bǔ)助可以在“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”中核算。

帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

需要注意的是：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 ；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

擴(kuò)展資料

《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”

根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算沒有全國(guó)通行的標(biāo)準(zhǔn)，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無(wú)規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對(duì)一次性賠償所作出的規(guī)定。

一、公式

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

二、一至四級(jí)

因?yàn)橐患?jí)至四級(jí)傷殘職工要保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

三、五至六級(jí)

五級(jí)35個(gè)月、6級(jí)30個(gè)月。

條件之一：①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的。

②用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的。

③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付責(zé)任：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第二款(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

四、七至十級(jí)

七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。

條件之一：①勞動(dòng)合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同;③用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付責(zé)任：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

參考資料：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

您是想問補(bǔ)貼收入計(jì)入什么科目嗎收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 ？補(bǔ)貼收入屬損益類科目。補(bǔ)貼收入是指企業(yè)按規(guī)定實(shí)際收到收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 的退還增值稅以及按銷量或工作量等和國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)助定額計(jì)算并按期給予的定額補(bǔ)貼。

實(shí)質(zhì)上該筆錢可以作為政府補(bǔ)助處理。根據(jù)不同情況作不同的賬務(wù)處理：

1、該筆補(bǔ)貼用于與資產(chǎn)相關(guān)收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 ，則計(jì)入遞延收益項(xiàng)目，按照資產(chǎn)使用年限每年對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)：

（1）收到時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益

（2）每年按照使用年限進(jìn)行確認(rèn)（例如收到50000元，補(bǔ)貼的資產(chǎn)對(duì)應(yīng)使用10年，則）：

借：遞延收益 5000

貸：其收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 他收益 5000

注：其收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 他收益為2018年利潤(rùn)表新增項(xiàng)目。

2、該筆補(bǔ)貼與收益相關(guān)，如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)成本費(fèi)用或損失的，先計(jì)入遞延收益，并在確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用或損失期間，計(jì)入當(dāng)期損益（分錄與1相同）

3、該筆補(bǔ)貼與收益相關(guān)，但若與日常活動(dòng)無(wú)關(guān)，則計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，分錄為：

借：銀行存款

貸：營(yíng)業(yè)外收入

4、若政府作為銷售商品的價(jià)款補(bǔ)貼，則視同銷售，收到時(shí)分錄為：

借：銀行存款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-銷項(xiàng)稅

擴(kuò)展資料

2017年5月10日，為收到一次性留工補(bǔ)貼賬務(wù)處理 了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，規(guī)范政府補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，財(cái)政部對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》進(jìn)行了修訂，2017年6月12日起施行此次修訂。

此次修訂增加了”其他收益“科目。

其他收益：“其他收益”是本次修訂新增的一個(gè)損益類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)當(dāng)在利潤(rùn)表中的“營(yíng)業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目之上單獨(dú)列報(bào)“其他收益”項(xiàng)目，計(jì)入其他收益的政府補(bǔ)助在該項(xiàng)目中反映。該科目專門用于核算與企業(yè)日常活動(dòng)相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助。

參考資料

政府補(bǔ)助-百度百科

財(cái)會(huì)[2017]15號(hào)-財(cái)政部