保安公司給員工公司工傷由公司承擔怎么入賬 的工傷賠償金公司工傷由公司承擔怎么入賬 的入賬方法是企業賠給職工公司工傷由公司承擔怎么入賬 的工傷賠償可以通過營業外支出科目核算。 具體賬務處理是:發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費: 借:其公司工傷由公司承擔怎么入賬 他應收款--保險公司或社保 貸:現金(或銀行存款)。

【法律分析】：單位收到工傷保險入賬視情況而定。參加工傷保險而未參加工傷保險公司工傷由公司承擔怎么入賬 的用人單位職工發生工傷公司工傷由公司承擔怎么入賬 的公司工傷由公司承擔怎么入賬 ，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后公司工傷由公司承擔怎么入賬 ，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

企業職工工傷賠付如何進行賬務處理？

一、如果公司工傷由公司承擔怎么入賬 你單位為職工上保險公司工傷由公司承擔怎么入賬 了，帳務處理如下公司工傷由公司承擔怎么入賬 ：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付公司工傷由公司承擔怎么入賬 的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

工傷保險公司工傷由公司承擔怎么入賬 的賠償一般應采用借貸記賬法來做賬。單位應當區分企業的資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等會計要素公司工傷由公司承擔怎么入賬 ，將工傷保險賠償進行分類，然后記錄在當月的財務活動報表中。

法律依據公司工傷由公司承擔怎么入賬 ： 《企業會計準則——基本準則》第七條 企業應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。 會計期間分為年度和中期。中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間。 第八條 企業會計應當以貨幣計量。 第九條 企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。 第十條 企業應當按照交易或者事項的經濟特征確定會計要素。會計要素包括資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。 第十一條 企業應當采用借貸記賬法記賬。

因此，企業為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業與職工簽訂的賠償協議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。這就是工傷賠償做賬的方法。

拓展資料

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下公司工傷由公司承擔怎么入賬 ：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：借：其公司工傷由公司承擔怎么入賬 他應收款--保險公司或社保 貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借：銀行存款或現金 貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)貸：銀行存款注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

如果這個是工傷事故，那么賠償是由單位負擔公司工傷由公司承擔怎么入賬 的，就記入管理費用中。

如果是由工傷保險賠償的，單位代墊支付時記入其公司工傷由公司承擔怎么入賬 他應收款，從工傷保險收回時沖減其公司工傷由公司承擔怎么入賬 他應收款。

1、首先參加工傷保險繳納保費是分錄借：應付職工薪酬-工傷保險。

貸：銀行存款，月末將應付職工薪酬根據部門人員的不同分別結轉分錄借：制造費用-工傷保險；

借：管理費用-工傷保險；

借：銷售費用-工傷保險。注：工傷保險全部由公司承擔；

2、發生工傷后，金額如果不大可以由發生工傷的個人先墊付醫療費用，如果金額較大也可以由公司先墊付醫療費用分錄借：其公司工傷由公司承擔怎么入賬 他應收款-備用金；

貸：現金；

3、收到支付的工傷保險賠付時分錄借：銀行存款；

貸：其他應付款-保險費；

4、個人簽字領取保險賠償分錄借：其他應付款-保險費；

貸：現金；

貸：其他應收款-備用金。

拓展資料：

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。企業為公司工傷由公司承擔怎么入賬 了連續、系統、全面地核算和監督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規定其核算內容。

會計科目的設置就是對會計對象的具體內容加以科學歸類，是進行分類核算與監督的一種方法。它可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業內部經營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標。

具體入賬方式

據準則和企業會計制度的規定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險公司工傷由公司承擔怎么入賬 了公司工傷由公司承擔怎么入賬 ，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

關于工傷分類的相關規定

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

對入賬和出賬是每個公司財務必須做的事情，這樣公司賬務清楚，不會進行逃稅、漏稅。這也是每個企業的一定的義務，如果工傷賠償的話一般是由保險公司打入到公司賬戶，再由公司統一將相關賠償賠償到個人手上，所以保險公司的入賬我們一般會計入到非營業收入賬內。