1.依據工傷賠償需要哪些材料 我國相關工傷賠償需要哪些材料 的法律 法規 ，如果要申請 工傷 賠償，則需要用到以下工傷賠償需要哪些材料 的材料。 (1)申請工傷賠償的受傷的人 身份證 原件。 (2)受傷的人在去醫院看病的時候所取的醫院發放的病歷。 (3)受傷的人在醫院進行住院的時候所發放的住院病歷，這個住院病歷要包括以下這些詳細內容:登記受傷者個人信息的首頁、登記住院的詳細信息、各種檢查身體的表格、如果是做了手術的還有記錄做手術的單據、如果是出院了還需要出院記錄。這些文件都要向醫院蓋取公章。 (4)因為受了工傷而導致影響了工作，要去醫院對此開取相關的醫療證明，證明是因為受傷所導致影響的工作，還有受傷的人因為工作 工資 發放的清單，或者是可以證明其收入的材料。 (5)如果受傷的人因為傷勢太嚴重需要請護理，還要開具聘請護理的證明以及因為聘請護理而產生費用的收據或者發票。 (6)因為工傷乘坐交通工具所產生的費用收據或者發票，或者是因為工傷而產生的住宿費用的收據或者發票。 (7)如果受傷的人因為工作的原因導致自己產生了 職業病 ，并且已經讓相關的檢測機構進行鑒定，則還要提交該機構給出的關于職業病導致 傷殘 的鑒定表，在鑒定過程中產生的費用的還要提供相關的收據或者發票。 (8)依據法律法規其工傷賠償需要哪些材料 他相關的材料。 2.如果在進行工傷賠償申請時候產生的糾紛，則需要依據以下的處理方式來進行處理。 如果勞動人員因為工作的原因發生了 工傷事故 ，無論工作的單位是否有給勞動人員購買相關的 工傷保險 ，買了工傷保險也好，沒有買工傷保險也好，只要是勞動者受了傷的情況下，都應該按照我國的相關規定來進行相應的工傷賠償。但是如果是購買了工傷保險的情況，首先第一步就需要申請做 工傷認定 。而不可以直接對用人單位進行民事起訴如果受傷的工人沒有購買工傷保險，根據我國的《《 工傷保險條例 》，即使用人單位沒有給受傷的工人購買工傷保險，受了傷的工人也是具有享有 工傷保險賠償 的權利的，因為工作受了傷之后，用人單位就要按照《工傷保險條例》上面的賠償規定來進行賠償。對于賠償事項如果雙方有較大爭議的就要向勞動部門申請仲裁。 在申請仲裁之后，依舊得不到合理的解決的。當事人就可以向法院提出 訴訟 申請，法院根據申請人提出的訴訟申請，再依據我國相關法律的情況上作出合理的判決。 通過以上的這些解釋，我們可以看出，如果要進行工傷賠償的申請，需要提供非常多的材料，在這么多材料當中最重要的是在醫院接受治療的時候所產生的治療證明，所以如果在工作當中發生了受傷的情況，一定要及時到醫院接受治療，并且開取相關的證明。

《工傷保險條例》第十七條規定工傷賠償需要哪些材料 ，　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內工傷賠償需要哪些材料 ，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請工傷賠償需要哪些材料 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有工傷賠償需要哪些材料 ：

1，要先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，最后才能根據傷殘等級得到相應賠償。申請工傷認定，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復印件、工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

法律依據

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

《工傷保險條例》第十七條規定工傷賠償需要哪些材料 ，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有：

1，要先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，最后才能根據傷殘等級得到相應賠償。

申請工傷認定，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復印件、工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

一、《 工傷保險條例 》第十七條規定工傷賠償需要哪些材料 ，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷賠償需要哪些材料 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 二、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 三、解決工傷賠償要哪些材料的辦法有： 1，要先 申請工傷認定 ，然后做 勞動能力鑒定 ，最后才能根據傷殘等級得到相應賠償。申請工傷認定，需要提供 工傷認定申請表 、與用人單位存在勞動關系（包括 事實勞動關系 ）的證明材料、醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書。 2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復印件、工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料?！豆ｋU條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

對于申請 工傷 賠償需要哪些資料這個問題工傷賠償需要哪些材料 ，解答如下工傷賠償需要哪些材料 ： 具體需要哪些材料各地規定并不相同工傷賠償需要哪些材料 ，建議咨詢當地 社保 部門。一般需要以下材料： (1)受傷者 身份證 (2)門診病歷本(3)醫院住院病歷(4)關于休息誤工工傷賠償需要哪些材料 的醫療診斷證明、 工資 單或者收入證明，扣發工資收入證明(如果有)等(5)關于需要護理的證明、 護理費 發票(6)交通費住宿費票據(7)職工工傷與 職業病 致殘等級鑒定表和鑒定費發票等(如果已鑒定)8)視情況需要提供的其工傷賠償需要哪些材料 他材料。 《 工傷保險條例 》第三十條 《 工傷保險 經辦業務管理規程（試行）》第四十三條

提出工傷需要這些資料工傷賠償需要哪些材料 ：1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）工傷賠償需要哪些材料 的證明材料工傷賠償需要哪些材料 ；2、工傷認定申請表；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料工傷賠償需要哪些材料 ：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）工傷賠償需要哪些材料 的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。