什么樣的死亡算是工傷
工傷是指勞動者在工作中所發(fā)生什么樣的死亡算是工傷 的人身傷害什么樣的死亡算是工傷 ,包括事故傷殘和患職業(yè)病以及因這些情況造成什么樣的死亡算是工傷 的死亡。
一、在工作時間和工作單位因工作原因受到傷害。這是最常見的工傷情形,很容易理解,重在三工(工作時間、工作地點、工作原因)。
二、工作前后時間在工作單位,因為從事與工作有關的預備性工作或者收尾性工作受到傷害。這種情形與第一種情形的唯一區(qū)別在于受傷的時間不在工作期間。
三、工作時間和工作地因工作原因受到暴力等傷害的。比如銀行員工在工作時遭遇搶劫的。
四、患職業(yè)病的。
五、因公外出期間,因工作原因受到傷害或者因發(fā)生事故下落不明的。這種情況對于經(jīng)常要出差的人遇見的比較多。
六、上下班途中,非因本人主要責任而受到的交通事故傷害或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的。一般情況下交通事故比較多。
七、在工作時間和工作單位突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無效死亡的。這個時候突發(fā)疾病不需要跟工作有關。
八、個人在搶險救災等維護國家利益、公共利益或者什么樣的死亡算是工傷 他人利益活動中受到傷害。常見的就是比如說見義勇為的。
九、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命軍人殘疾證的,到用人單位舊病復發(fā)的。
《工傷保險條例》第十四條 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。工作時間是指法律規(guī)定的或者單位要求職工作的時間。
什么情況下才能算是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定什么樣的死亡算是工傷 ,職工有符合工傷規(guī)定的什么樣的死亡算是工傷 ,但是如果是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的什么樣的死亡算是工傷 ,則不能被認定為工傷。
工傷的鑒定范圍是什么?突發(fā)疾病死亡的算不算工傷?工傷什么樣的死亡算是工傷 的鑒定范圍:
1、勞動能力鑒定什么樣的死亡算是工傷 ,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定。
2、停工留薪期鑒定確認。
3、護理等級鑒定。
4、傷殘輔助器具配置鑒定等。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定什么樣的死亡算是工傷 ,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動者在工作期間突發(fā)疾病死亡算工傷,前提是在四十八小時之內搶救無效死亡的情形下。
工傷認定一般需要員工在上下班時間、工作時間、工作場合因為非個人原因造成的事故傷害,其中還有職業(yè)病的、突發(fā)疾病在時間范圍內死亡等情況都屬于工傷。
相關案例:
原告梁某某丈夫嚴某某于1982年12月招工為某國營張掖農場工人,系國有企業(yè)在編工人,后某國營張掖農場改制為某公司,嚴某某與某公司簽訂什么樣的死亡算是工傷 了無固定期限勞動合同,勞動合同約定執(zhí)行不定時工作制,嚴某某從事農業(yè)生產,工作地點為九分場,勞動合同實行家庭農場承包制并由某公司繳工傷保險等社會保險費。2020年7月30日17時左右,嚴某某在出售農場種植的西瓜時突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效于當日死亡,死亡原因系大咯血,死亡診斷為肺出血、I型呼吸衰竭、高血壓病三級。
高臺縣人民法院審理認為,《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。本案中嚴某某與某公司簽訂的勞動合同約定,嚴某某在九分場從事農業(yè)生產,執(zhí)行不定時工作制。嚴某某與某公司實行家庭農場承包制實際上為履行勞動合同的一種內部經(jīng)營形式,并不影響雙方存在的勞動關系及工作性質、工作內容。
2020年7月30日嚴某某出售農場種植在西瓜時突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效死亡,應屬在工作時間和工作崗位,因突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡,應視同工傷。被告作出的張人社工亡不認字(2020)3-2號不予認定工亡決定書,決定不予認定嚴某某為工亡,適用法律錯誤。
綜上,該案經(jīng)合議庭評議,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條第(二)項之規(guī)定,判決如下:撤銷被告某人社局張人社工亡不認字(2020)3-2號不予認定工亡決定書,由被告某人社局重新作出行政行為。