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濰坊平均工資2021最新公布

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.10.04
308
分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資單位濰坊平均工資2021最新公布:元行業(yè) 從業(yè)人員平均工資 在崗職工平均工資全省 87749 90661(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 66966 67515(二)采礦業(yè) 103837 105919(三)制造業(yè) 75024 75116(四)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 114740 115499(五)建筑業(yè) 72969 74141(六)批發(fā)和零售業(yè) 67322 67601(七)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 94427 95532(八)住宿和餐飲業(yè) 46966 48272(九)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 105284 105640(十)金融業(yè) 93192 138976(十一)房地產(chǎn)業(yè) 74682 76425(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 73711 75989(十三)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) 112510 113452(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 45567 57469(十五)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 55092 55819(十六)教育 106901 108452(十七)衛(wèi)生和社會(huì)工作 106272 108425(十八)文化、體育和娛樂(lè)業(yè) 96490 97891(十九)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 101467 103679(二十)國(guó)際組織 —— ——2021-2022年吉林最低工資多少,吉林養(yǎng)老最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資為106784元,其中,2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資108928元。
濰坊市平均工資標(biāo)準(zhǔn)2021

法律分析濰坊平均工資2021最新公布 :全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68717元,與2017年的63036元相比,增加濰坊平均工資2021最新公布 了5681元,增長(zhǎng)9.0%。其中,在崗職工平均工資71633元,比上年增加6367元,增長(zhǎng)9.8%。扣除物價(jià)因素,全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.3%。

分設(shè)區(qū)市看,全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平,分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(不含定州市)66548元、張家口64084元、邢臺(tái)61527元、承德61475元、衡水60987元、邯鄲59888元。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

坊子區(qū)2021年職工平均工資是多少

58560元。

坊子區(qū)濰坊平均工資2021最新公布 ,山東省濰坊市轄區(qū),建設(shè)現(xiàn)代化大濰坊濰坊平均工資2021最新公布 的重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域,也是濰坊市重要的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地。職工年平均工資處于中等水平,月平均工資為4880元。

2021年濰坊市和青島市社平工資

青島市以51223元濰坊平均工資2021最新公布 的人均可支配收入依舊位居榜首濰坊平均工資2021最新公布 ,濰坊市是37103元

2021年山東省社平工資是多少

2021-2022年山東平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少? 2022山東平均工資出爐,2022年山東平均工資公布,2021-2022山東平均工資水平最新數(shù)據(jù)。2020年山東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資最高濰坊平均工資2021最新公布 的三個(gè)行業(yè)為電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)114740元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)112510元,教育行業(yè)106901元;2020年山東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資最高濰坊平均工資2021最新公布 的三個(gè)行業(yè)為金融業(yè)138976元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)115499元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)113452元。

分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資單位濰坊平均工資2021最新公布 :元

行業(yè) 從業(yè)人員平均工資 在崗職工平均工資全省 87749 90661(一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 66966 67515(二)采礦業(yè) 103837 105919(三)制造業(yè) 75024 75116(四)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 114740 115499(五)建筑業(yè) 72969 74141(六)批發(fā)和零售業(yè) 67322 67601(七)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 94427 95532(八)住宿和餐飲業(yè) 46966 48272(九)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 105284 105640(十)金融業(yè) 93192 138976(十一)房地產(chǎn)業(yè) 74682 76425(十二)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 73711 75989(十三)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) 112510 113452(十四)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 45567 57469(十五)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 55092 55819(十六)教育 106901 108452(十七)衛(wèi)生和社會(huì)工作 106272 108425(十八)文化、體育和娛樂(lè)業(yè) 96490 97891(十九)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 101467 103679(二十)國(guó)際組織 —— ——

2021-2022年吉林最低工資多少,吉林養(yǎng)老最低工資標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資

2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資為106784元,其中,2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資108928元。

國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資

2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資為106784元,其中,2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資108928元。

國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資為106784元,其中,2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資108928元。

分行業(yè)看2020年山東省國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員平均工資最高的行業(yè)為金融業(yè)130624元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)129794元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)126669元;2020年山東省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資最高的三個(gè)行業(yè)同上,分別為138388元、130195元和127458元。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:07

深圳月平均工資2022最新公布

最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及 ...
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