員工處罰通知書格式打架斗毆處罰決定書 ：

①標(biāo)題：寫在第一行正中。可只寫“通知”二字打架斗毆處罰決定書 ，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知”或“緊急通知”，以引起注意。有打架斗毆處罰決定書 的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。

②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時(shí)，因通知事項(xiàng)簡短，內(nèi)容單一，書寫時(shí)略去稱呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會(huì)的通知要寫清開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加會(huì)議的對(duì)象以及開什么會(huì)，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。

④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目打架斗毆處罰決定書 了然，便于遵照?qǐng)?zhí)行。

一、打架斗毆處罰通知模板2022

××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

拓展資料：打擊斗毆的行為處罰可小可大，如果構(gòu)成犯罪的則按照刑法的規(guī)定進(jìn)行處罰，沒有構(gòu)成犯罪的，則按照治安管理處罰法的規(guī)定進(jìn)行處罰。

法律依據(jù)：《治安管理處罰法》第九條對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀打架斗毆處罰決定書 他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。

相關(guān)于員工打架處罰決定打架斗毆處罰決定書 的范文可參考下面打架斗毆處罰決定書 的列子 公告 ××年×月×日上午上班時(shí)間打架斗毆處罰決定書 ，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理打架斗毆處罰決定書 ： 對(duì)××處以××元人民幣罰款。 望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。 ×××公司示 ××年×月×日

打架是一種很不好打架斗毆處罰決定書 的行為，有關(guān)單位應(yīng)該對(duì)打架人員做出處罰，并且發(fā)出通告，以此進(jìn)行警告。

打架處罰通告范文篇一

××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理： 對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

打架處罰通告范文篇二

本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。

現(xiàn)對(duì)二人做以下處罰決定：

1.對(duì)二人扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金并處以罰款**元。

2.二人要針對(duì)此次打架事件做檢討。

....

特此通告

XX公司

*年*月*日

打架處罰通告范文篇三

××年×月×日下午上班時(shí)間，C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰：

1、對(duì)××，××打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

2、對(duì)××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自打架斗毆處罰決定書 我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

haoshilao

xx年xx月xx日

打架處罰通告范文篇四

對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班xx、工程部電工xx于三期車庫電梯口打架一事，通過調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下：

工程部電工xx，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離，另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;

保安部領(lǐng)班xx，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績效工資，并進(jìn)入考察期。

行政人事部

年 月 日

“打架傷人”打架斗毆處罰決定書 的當(dāng)事人被公安機(jī)關(guān)依法處理后打架斗毆處罰決定書 ，會(huì)向該當(dāng)事人出具行政處罰決定書。

一般情況下這行政處罰決定書是采用填寫式的，作為被處罰的當(dāng)事人只需簽名收下即可。對(duì)行政處罰決定書有異議的，可以向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議或向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。

至于“公安行政處罰決定書怎么寫”，那是公安機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的工作，由他們?nèi)懀虼耍銦o需為“公安行政處罰決定書怎么寫”而操心。。

再有，行政處罰決定書的書寫有兩種形式：一是前面所說的填寫式打架斗毆處罰決定書 ；二是擬制式。

希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

行政處罰后是可以追究刑事責(zé)任的。

刑事責(zé)任是指的犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任打架斗毆處罰決定書 ，主刑和附加刑兩刑事責(zé)任包括照刑事法律的規(guī)定追究其法律責(zé)任。主刑打架斗毆處罰決定書 ，是對(duì)犯罪分子適用的主要刑罰打架斗毆處罰決定書 ，它只能獨(dú)立使用，不能相互附加適用。

在這里希望各位讀者遇到事情請(qǐng)勿用武力解決，可以通過協(xié)商進(jìn)行合理解決，在這里不提倡打架。

打架是否算刑事案件：

打架斗毆并不一定構(gòu)成刑事犯罪，情節(jié)輕微的，屬于違反治安管理處罰法的治安案件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)治安處罰責(zé)任，受到行政處罰。《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條 對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。

經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

第二十六條有下列行為之一的，處5日以上10日以下的拘留，可以并處500元以下罰款打架斗毆處罰決定書 ；情節(jié)較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款，（一）結(jié)伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物的；（四）其他尋釁滋事行為。